管理咨询师

2013年管理咨询师考试时间为5月26日，考试在即，为了帮助考生更好地复习备考管理咨询师考试科目，小编特搜集整理了2013年管理咨询师考试人力资源管理咨询练习题，以供大家训练，希望对您有所帮助，祝您考试顺利！

二、简答题(每题4分，共20分)

1.跨国公司人力资源管理的特点是什么?

2.人力资产成本的核算方法是什么?

3.简述绩效考评的业务流程。

4.简述选择职业生涯的途径及其特点。

5.德尔菲的基本思路是什么?

三、方案设计(20分)

企业为了实现自己的发展战略目标，提高人力资源的竞争优势，需要不断充实和完善企业的人力资源管理制度，而员工技能培训与开发是各种管理制度中的重点和核心。问题：制定一项《员工入职培训制度》

四、论述题(20分)

试说明中国企业人力资源开发与管理存在的主要问题，并列举出主要对策。

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（责任编辑：中大编辑）

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