公务员考试

市人事局于日前发布了今年下半年面向社会公开招录公务员简章。此次公开招录工作，除继续坚持上半年的四项新举措（一是统一发布招录简章，杜绝招录单位设置报考门槛； 二是拓宽选才渠道，扩大招录范围、对象；三是实施政策倾斜，鼓励西部志愿者、少数民族和贫困考生报考；四是完善笔试面试方法，确保招录公平公正）外，还出台了三项措施，进一步规范和完善了我市公务员招录工作。

一是取消笔试事先划定120分合格分数线的规定并根据全市笔试考试情况统一划定公共科目合格分数线。

二是统一发布考生笔试成绩及名次、各单位各职位进入面试最低分数线情况。

三是明确按招录指标数等额进入体检出现最后一名总成绩并列时，则以《行政职业能力测验》考试成绩高的优先进入体检。 

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