公务员考试

●打破地域界限 ●打破身份界限 ●放宽学历限制 ●放宽年龄限制 ●两次考试机会 
漯河市市政府日前把缺编的１７６个公务员职位公之于众，面向全国招考。与以往相比，这次招考报名彻底打破了身份、学历、籍贯等各种限制，在当地引起很大反响。 
据了解，与以往的公务员招考相比，这次报考条件一是打破了地域界限，无论是省内还是省外人士均可参加考试；二是打破身份界限，不管是干部、工人，还是个体工商户、农民，只要符合规定条件均可报考；三是放宽学历限制，只要具有国家承认的本科或大专学历均可报考，为通过进修、自考等方式取得学历者大开绿灯；四是年龄限制放宽，从过去的一般限制在２８岁以下放宽到３５岁；五是考试机会增多，考试分两次举行，一次不行可再考一次，可选择多个岗位。 
８月１日至３０日，是漯河市面向全国公开考试录用国家公务员的报名期限。截至８月８日上午，来自全省各地的正式报名者已达２３０多人，电话咨询者更是不计其数，连江苏、河北等外省人也纷纷打探。 
漯河市委组织部副部长、市人事局局长刘志歧，是这次招考工作的主要策划者和具体操作人。８月８日上午，就这次招考的初衷和想法，他接受了记者的专访。他说：“这次扩大范围、放宽条件招考公务员，目的是为了不拘一格选拔有用之才，建立一支高素质的公务员队伍，在操作中重视能力，不唯学历，重视学识，不讲身份。” 
刘志歧认为，在专业技术极强的单位，文凭是衡量合适人选的重要基础之一，而在行政机关，文凭、身份已不是衡量人才综合能力的主要依据。 
漯河市人事局副局长郭树恒快人快语地告诉记者：“在封建社会，山野之人还常常被举荐到庙堂之上，何况现在是现代文明社会，我们更不能为人才选拔设置重重障碍了！”

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