公务员考试

   对办事群众粗暴冷漠，上班听音乐、打瞌睡或是外出吃饭，自己还不察觉，可能已被摄入密拍人员的镜头——结果轻者写检查，重者将离岗学习。笔者近日从重庆市綦江县纪委获悉，该县采取这种方式对机关及其工作人员工作作风进行暗访并处理。
    客观地说，綦江县纪委通过“密拍疗法”，的确可以使公务员的一些“软骨症”原形毕露，并有立竿见影之能效。但笔者认为，这种近似“锯箭疗法”的手段并非根治公务员“软骨症”的灵丹妙药。
    其实，在一些政府行政机关，上班时间打麻将、聊天、听音乐、打瞌睡，甚至外出逛街、吃饭早已是被群众广为诟病的“机关顽症”。一方面，某些领导因为乐得做个“老好人”，不能因为工作特点因人而异地分配工作、落实责任、明确职责，致使公务人员工作热情不高涨，敷衍了事。另一方面，行政机关冗员过多也是形成这种“当一天和尚撞一天钟”局面的主要原因之一。再加之有些“第三口”说风凉话、挑拨是非，最终，使那些本来工作积极、事业心强的公务员也日渐消弭，患上了同样的“软骨症”。由此可见，针对公务员普遍存在的群体“病样”，如果我们不从行政制度的根源上寻求良策，而一味地借助“间谍”式的暗访偷拍，充其量也只能是令人窥笑的“锯箭疗法”。
    况且，这种就事论事的“锯箭疗法”还隐藏着诸多的弊端和害处。其一，公众应该是行政效能的监督主体，而政府行为的“暗访偷拍”则喧宾夺主地窒息了公众监督权益。其二，这种“偷拍”手段有失和谐、文明。
    当然，綦江县政府的出发点是毋庸置疑的，但是，在这个崇尚法制化、文明化、制度化的社会，任何管理思路都不能步入“锯箭疗法”的闹剧。否则，不但根治不了缠缚在公务员身上的“软骨症”，相反，还会贻笑大方。

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