公务员考试

从市人事局获悉，为满足我市市直党政机关补充国家公务员和机关工作人员的需要，进一步改善我市公务员队伍的知识结构、专业结构和年龄结构，市委、市政府决定，在全国范围内考试录用１００名公务员（机关工作人员）。
据了解，此次考试录用公务员，将按照德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的办法，在录取计划范围内，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况择优录取。２００２年、２００３年全国普通高等院校国家计划内普招的本科及以上毕业生（定向培养、委托培养生除外），凡符合报名资格条件（所学专业不限）的均可报名。尚未就业的普通高校毕业生可持本人身份证、毕业证、就业报到证（无就业报到证者还须有所在学校出具的报名推荐信或毕业生就业协议书），已就业的毕业生持本人身份证、毕业证、所在单位出具的同意报考介绍信，于７月１１日至７月２０日到市人才市场大楼一楼报名。
笔试时间为８月２日。面试采取结构化的方式进行。硕士研究生可直接进入面试，其笔试有效成绩按报考人员的笔试最高成绩计算；获得博士学位的毕业生经体检、考核与政审合格后可直接录用。
对考核与政审合格者，按照考录计划从高分到低分等额确定拟录用人员。被录用的人员试用期为１年，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家公务员管理权限和有关规定办理任职手续，不合格的取消国家公务员录用资格，由户口所在地人才交流机构推荐就业或自主择业。

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