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2013年江西公务员考试申论热点带手机危害大不应成为开除学生理由

发表时间:2013/4/1 0:00:00 来源:中大网校 点击关注微信:关注中大网校微信
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2013年江西公务员考试申论热点带手机危害大不应成为开除学生理由

  3月5日,有网友在江西微博中爆料称,不到一年时间,上高二中开除的学生多达一两百名,绝大多数因学生带手机进入校园。该校党总支部李副书记辟谣说,自2012年4月起,因在校使用手机被开除的学生只有十五六名。(3月5日《大江网》)
  所谓校规,顾名思义,是为维持正常教学秩序,对教师和学生的行为进行合理规范的一种方式,如不迟到,不早退……毋庸置疑,校规的作用,是为了学校更好地管理,学生更好地接受教育而实行的一种管理条例。
  然而,当今“雷人”校规层出不穷,让人啼笑皆非,忧心忡忡。有禁止女生留长发、带手机开除等,校规的令行禁止堪比法律严酷,更有“夺命校规”让我们深思,引来舆论哗然,眼下的“暴力校规”不能不让我们反省。
  “带手机危害大”,就开除学生,杀鸡儆猴,一劳永逸,似乎奏效。试问,这样就能开除学生吗?教育的目的,是塑造学生自由的心性,培养健全的人格。如此校规,不仅不合情理,更不合法。况且,也与教育的理念格格不入,更暴露出校园管理者的懒惰思维。
  另一方面,也折射出部分高校对待学生耐心不足,缺少那种“润物细无声”式的教导,取而代之的是一棒子打死。教师与学生之间,缺少的是一种平等对话的机会。通常,教师的行为举止很少受到监督,相反,却让学校的这种“暴力校规”得以正名,看上去合法,进而让学生产生敬畏之心。
  在信息高速流通的今天,年轻学生追求时髦、新鲜,保持与外界的沟通,使用手机未尝不可。只要不影响正常的教学秩序,适可而止,把握好度就行,天塌不了的。而如何应对新媒体条件下的教学管理模式,正是高校教育工作者应该探讨和发展的,而不是用陈旧的“暴力校规”去压制学生。

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(责任编辑:中大编辑)

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