面试

为期两天的江苏省公务员面试昨天结束，今年的公务员考试面试题本共采用了两套，无论是考官还是考生均反映题本的形式新颖且多样。今年的考试命题“出炉”过程到底怎样？昨天，省人事考试中心潘继红主任说，“我们请了11位命题专家封闭出卷，共出了4套题本，最后使用了两套。” 
潘继红介绍，他们的命题经过了“四步曲”。 
第一步，听取用人单位对以往招录公务员的意见；组织人事部门对近几年四级联考成功的经验和需要改进的建议以及考生心态的变化。 
第二步，针对用人单位的呼声，确定招录对象的要求，以便命题。“我们要找的是到单位后能短时间基本熟悉单位工作的人”。 
第三步，发掘考生真实的一面。因为目前社会上针对 
公务员考试的培训班很多，有些考生在回答考官问题时，往往套用培训班上老师讲的内容，因此出题上尽量避开‘大路货’。” 
潘继红说，往年考官都是在本地主持考试，今年全省实行了异地交流，每个市有10%到35%的考官到外地主考。另一个明显变化就是将过去看材料回答，变成了提前看材料脱稿回答。 
对于大家反映公务员面试对文科生有利的说法，潘主任解释：“这个不存在，今年在素材的选择上我们选择的中性素材，全都和计算机网络有关，无论文、理科考生在答题上并不存在明显优势。”　

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