公务员考试

重庆市人事局日前出台《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》，规定从今年７月１日起，除参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位之外，全市所有事业单位进人，都要面向社会公开招聘。 
据了解，重庆市事业单位改革一直走在全国前列，为了深化事业单位人事制度改革成果，拓宽选人进人渠道，增强事业单位活力，重庆市决定在全市所有事业单位实行新进人员全部面向社会公开招聘。重庆市人事局法规处的一位同志介绍说，长期以来事业单位进人多以单位间调动和在小范围内招录高校毕业生为主，候选人少，挑选面窄，不能在更大范围内择优招聘到更优秀的人才；录用过程也不公开透明，既不利于监督管理，容易滋生人事腐败，也不利于消除社会不公平现象，不利于营造和谐社会氛围。面向社会公开招聘，通过集体考察和评议，能有效防止人事腐败现象，体现社会就业公平，也有利于优秀人才脱颖而出，维护求职人员和用人单位的合法权益。 
据介绍，为畅通高层次人才流动的绿色通道，重庆市还规定具有高级专业技术职务任职资格或博士学位的人员，以及具有硕士学位、应聘重庆主城区以外的区县（自治县、市）事业单位的人员，经批准可以采用直接考核的方式进入事业单位。 
重庆市还推出备案核准制度来加强对事业单位进人的宏观管理和宏观调控。备案核准制度将区县（自治县、市）所属事业单位的进人计划的核准权限下放给区县，报市人事局备案，对事业单位的招聘计划进行监督审查。需要招聘外国国籍人员的事业单位，报市政府人事行政部门核准，并按照国家有关规定进行招聘。

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