公务员考试

怪：大学生就业难，公务员无人考

偶然上重庆领导干部考试网，发现重庆市检察机关招录机关工作人员有很多岗位无人报考（http: //www.cqleaders.com//browse_newsview.asp?nid=2081&class=24），总共有134个职位开考，其中11个职位无人报考，其中既有检察岗位，也有文秘和财会等辅助性岗位，既有主城区的大渡口区检察院，也有边远区县的检察院。

之所以觉得这条招考公告信息应该引起大家注意，乃是基于这样一个现实，那就是大学生当前就业压力非常大。我不知道是不是因为公务员招考竞争的过于激烈，让很多大学生朋友产生了畏难心理，才导致了这次检察机关招录出现了预料之外的11职位不开考，但我想越是就业压力大，这样公开考试的机会就越应该珍惜才对。我也不清楚是不是就业的屡屡碰壁，让我们有些大学生对社会和自身都抱了过于消极的态度，但我想无论遭遇了什么，都不应该对希望失去希望，人长路更长嘛，机会是一定要珍惜的。国家当然有责任和义务为大学生就业提供良好的环境和更多的机会，但自身却一定要好好把握的。

就重庆市这次招考检察机关工作人员而言，我以为符合条件而没有找到工作的很多大学生是应该报考的。于公而言，要改革国家机关的服务作风，需要有具备服务意识和专业知识背景的新鲜血液不断地补充进公务员的队伍当中。如果高素质的人员在不断地充实我们的公务员队伍，那么机关死气沉沉的氛围是有望打破的。于私而言，在当前就业压力如此巨大的今天，大学生就业不应该放弃每个可能的机会。如果我们一方面抱怨就业环境恶劣，另一方面却不好好把握身边的机会，那太多的牢骚最终是对自己无益的。大学生一般都怀着改造社会的理想，只要你愿意并加以努力，应该也是有机会的，可摆在面前的机会却没有好好的珍惜，的确很让人遗憾。 

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