行政能力测验

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例题部分：

【例题1】必要条件：当一事物情况M不存在时，另一事物情况N也一定不会存在，那么前者(M)就是后者(N)的必要条件。

根据这一定义，下列各项中，M与N构成必要条件关系的是( )

A.一个数能被2整除(M)，该数为偶数(N)

B.发生重大安全责任事故(M)，人员伤亡(N)

C.良好的家庭教育(M)，孩子成才(N)

D.一个国家自然资源丰富(M)，该国经济发达(N)

【例题2】座右铭：本来指写出来放在座位边上用来激励、警戒、约束自己行为的格言警句，后来把一个人铭记在心或经常自我提醒的一句或少数几句格言警句也叫做座右铭。

根据以上定义，下列语句中不适合用作座右铭的是( )

A.天若有情天亦老，人间正道是沧桑

B.先天下之忧而忧，后天下之乐而乐

C.良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒

D.横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛

【例题3】资源整合：市场主体为实现特定目的，将各种资源进行优化配置，综合利用，使之发挥良好效益的一系列措施办法。

以下不属于资源整合的是( )

A.李大妈将沿街房屋改造装修，邻居王伯出资，合伙开办了一家便民超市

B.某纺织厂与房地产公司商定，将市区厂房整体拆除，新建住宅小区，组建物业公司，安置本厂员工转岗就业

C.某煤炭出资，当地村民出力，将塌陷区改造成水上游乐园

D.某企业将闲置设备和库存物资销售，所得资金购买股票，收益不菲

【例题4】柔性管理：组织以人为中心，灵活运各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。

以下属于柔性管理的是( )

A.张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院

B.某机关组团出国学习考察，顺道去迪尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用

C.办公室主任负责考勤，无论谁推迟，勤记录均为合格，同事关系相处很好

D.新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转上岗

【例题5】法律道德背反现象：许多人以为合乎道德的行为是不会违法的，但是现实社会中，某些符合一般道德原则的行为却被法律所禁止。

下列哪项不属于“法律道德背反现象”( )

A.某护士出于同情，应一晚期癌症患者本人要求帮助他实行安乐死，以解除其无法忍受的痛苦，后被控犯谋杀罪

B.某甲花一万元从人贩子手上购买一男孩为子，视为己出，关爱有加，两年后民警来“解救”时，孩子不愿离开现“父母”

C.某乙为解决农民工子女上学难，办了一所收费低廉的小学，被指非法办学而不得不停办，许多孩子因此再度失学

D.某丙刑满释放回乡后扬言报复“仇人”，并准备了凶器，其父劝阻无效后为免其犯下血案将其捆绑关押在家长达三个月，该行为涉嫌非法拘禁

答案与解析：

【解析1】A。分别代入四个选项，只有A选项满足前者不存在，则后者也不存在的定义要求。

【解析2】C。C选项属于俗语，不属于座右铭。

【解析3】A。本道题考查的是定义的主体，A选项中的李大妈和王老伯不属于市场主体。

【解析4】A。注意到柔性管理两要件：“通过心理”和“良好的管理效果”。唯一符合的只有A。也可以通过积极的倾向性来判断。

【解析5】D。只有最后一项行为本身就违背了道德原则。

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