公务员考试

12月23日，河南洛阳首次公务员应知应会知识测试开考，数千名公务员应考。据悉，这次考试严格按照高招模式运行，老师集中到山区封闭出题，保密印刷，考场设置一台台手机屏蔽仪……自2007年起，洛阳市将每年对公务员大考一次，不参加考试者将被评为年度不称职；考试不合格者，将不能作为提拔对象；连续两年不合格者，将考虑待岗、降级、降职、免职等处理。此举已引起中央组织部的关注。

在新情况、新技术、新知识层出不穷的形势下，公务员应该成为社会前进的“中流砥柱”，这要求公务员紧跟时代步伐不断学习，才不至于出现不同程度的“竞争恐慌”、“知识恐慌”和“本领恐慌”而驾驭不了纷繁复杂的行政、经济、社会等诸多事务。

长期以来，一些公务员素质不高或者不思学习一直困扰着政府部门，严重影响到地方经济的发展，影响到政令的颁布和执行。“一杯茶、一张报，干好干坏一个样”的局面在有些地方还没有实质性改变。有人指出，搞发展工业的不了解世界工业化、现代化进程和规律，搞经济全球化的不懂得国际经贸规则和外语，搞信息化的不会利用网络技术，搞依法治市的不熟悉法律法规……如此，怎能运用法律手段、经济手段，有效地做好行政管理工作呢？

尤其当前新政策、新法规不断出台，领导干部和公务员更要快速地“应知应会”，了然于胸。公务员要依法行政，说白了就是“知道了，照着做”。领导干部和公务员首先要当新政策、新法规的“明白人”，成为“政策通”、“法规通”、“活字典”，知道哪些事该做，哪些事不该做，哪些事合法，哪些事违法，然后才谈得上坚持依法行政，避免不作为和乱作为。公务员学不学习，直接关系到国家政策和法律法规能否正确有效地执行。

当前，一些领导干部和公务员仍满足于现有知识和经验，重交往应酬轻学习研究，甚至热衷于“跑场子、划圈子、端杯子、耍嘴皮子”，在知识和本领上越来越不适应现代社会对公务员执政能力的要求。洛阳市用制度敦促领导干部和公务员把带头学习作为第一需要，使“带头学习，带领学习”成为一种责任，这种探索是值得肯定的。现在连中央政治局都定期进行集体学习，提高执政能力，各级地方官员更应当把学习贯穿于日常工作中，不思进取，不加强学习，习惯于当官老爷的公务员是不配坐在这个位子上的。

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