公开选拔领导干部

　　为落实天津市南开区《关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》精神，结合今年市委组织部在南开区开展的“科学规范和有效监督党委书记用人行为”试点工作，为进一步拓宽选人用人渠道，大力选拔80年代出生、25岁左右年轻干部，区委决定，在全区范围内公开选拔副科级领导干部。现将具体事宜公告如下：
　　一、公开选拔范围
　　面向全区党政机关（含驻区单位：公安南开分局、工商南开分局、区国税局、区地税局、区质监局）。
　　二、公开选拔职位
　　本次公开选拔设置5个职位，其中街道副科长职位4个，区委办公室行政科副科长职位1个。
　　三、公开选拔资格条件
　　参加公开选拔副科级领导职位的人员，必须具备《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，且应具备以下资格：
　　（一）四个街道副科长职位
　　1、具备公务员或参照公务员管理身份；
　　2、年龄在30岁以下（1979年11月30日以后出生）；
　　3、任科员满2年（2007年12月1日前任职），或任副主任科员职务；
　　4、具有全日制教育大学及以上文化程度；
　　5、身体健康。
　　（二）区委办公室行政科副科长职位
　　1、具备公务员或参照公务员管理身份；
　　2、性别为男；
　　3、年龄在35岁以下（1974年11月30日以后出生）；
　　4、任科员满2年（2007年12月1日前任职），或任副主任科员职务；
　　5、具有大学及以上文化程度；
　　6、身体健康。
　　四、公开选拔主要程序
　　公开报名：街道副科长职位采取个人报名和组织推荐报名两种方式。区委办公室行政科副科长职位采取个人报名方式。报考人员要在规定时间内，到本单位组织（人事）部门进行报名，凡符合街道副科长资格条件但个人未报名人员，由本单位组织推荐报名。资格审查合格者参加统一考试。
　　考试考察：采取笔试和面试两种方式进行。笔试采取闭卷形式，面试采取现场答辩形式，由市公选办统一出题。参加笔试、面试的人数与选拔职位的比例分别为6：1和4：1。根据科级干部队伍结构需要，进入面试考试的人选中女同志比例不低于25%。
　　根据考试综合成绩，按照2：1的比例确定考察人选，实行差额考察。
　　任职：根据综合考试成绩、民主测评以及组织考察等情况，提出拟任人选，经公选办通过后，按干部管理权限作出任用决定（无合适人选的职位可空缺）。对确定任用的干部进行任前公示，公示未发现影响任用问题的，办理任职手续。同时实行试用期制，试用期1年。试用期满考核不合格者，按报名时级别另行安排适当工作。
　　五、报名时间及要求
　　个人报名时间：12月3日
　　报名地点：报名人员所在单位
　　报名材料：本人身份证、学历证书、学位证书、任职证明等相关证件的原件、复印件1份，近期1寸正面免冠彩色照片3张。
　　咨询电话：27586885。

　　中共南开区委组织部
　　南开区人事局
　　2009年12月1日

（责任编辑：中大编辑）

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