公开选拔领导干部

我市面向市内外公开选拔30名科级领导干部，连日来，在市内外引起了关注，昨（9）日是报名首日，就来了200多人报名。 
市委组织部相关负责人称，此次公开选拔30名科级领导干部，是我市统筹公选工作开展以来公选职位最多的一次，也是报考条件放得最宽的一次，如一些乡镇领导职位除基本条件外，基本上没有再设置其他特殊条件。 
市级单位科级领导干部也公选 
此次公开选拔的30名科级领导干部，既有市级机关职位，也有县乡镇机关职位；既有行政单位职位，也有事业单位职位，如县（市、区）一些职能局副局长，乡镇副乡长、副镇长，中学副校长等。“此次公开选拔，是近年来我市统筹公开选拔科级领导干部职位最多、覆盖面最广的一次。”市委组织部相关负责人说，与以往选拔领导干部不同的是，此次公开选拔，我市还拿出了两个市级单位的科级领导职位进行公选，这两个市级单位职位分别是，市房管局房政法规科副科长、市文化局办公室副主任。 
村（社区）支部书记和“两新”党组织书记可报考相关领导职位 
为了选拔到优秀的人才，此次面向市内外公开选拔30名科级领导干部，报考条件既打破了地域和行业限制，也打破了身份限制。报考人员既可以是党政群机关、事业单位干部，也可以是国有企业（含国有控股企业）、民营企业符合条件的优秀人才，还可以是“两新”（非公有制经济组织和社会组织）党组织书记和村（社区）党支部书记、主任，只不过需要任职满3年。“‘两新’党组织书记和村（社区）干部也能报考科级领导职位，这能够让最基层的干部看到希望，感到前程更有奔头。”一些党建专家认为。本文来源:中大网校网 
“3＋2”招考  分轮竞争选拔干部 
此次全市统筹公开选拔30名科级领导干部，将采取测试与考察相结合的“3＋2”模式，按照“分轮竞争、逐次遴选”的办法，确定最终人选。“3”即基本知识、基本能力和结构化面试。根据笔试成绩，每个职位按1:5的比例，从高分到低分确定面试人选；“2”即满意度考评、实绩考评。根据笔试、面试成绩之和从高分到低分，取前2名统一组织体检，合格者确定为考察对象，根据考察情况，研究决定拟任人选并进行公示，办理相关手续，保证选人用人公信度。 
此次统筹公开选拔的报名时间为昨日起至本月16日，可采取现场报名的方式报名，也可以在网上报名，详情请登陆“南充市人民政府公众信息网”互联网站（http://www.nanchong.gov.cn）、“南充人才网”互联网站（http://www.ncrc.gov.cn）或“南充党建”党政网站（http://10.11.1.33）查询。考生如果采取现场报名的方式报名，直接到职位所在地的县（市、区）委组织部报名，报考市级机关职位，直接到市公选办报名。  

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