公开选拔领导干部

　　吉林省自6月开始，首次以省、市、县三级联动的方式，公开向海内外选拔1262名厅、处、科级领导干部。自公告发布以来，受到社会各界广泛关注，引起干部群众热烈回应。昨日，省公选工作领导小组办公室就有关情况作了介绍并回答记者提问。
　　日报名人数超2000
　　问：这次公选报名与以往相比有哪些新的特点？
　　答：这次公选，为了方便报考人员报名和提高工作效率，我们设立了吉林省公选网，专门开发了网上报名系统，实行网上报名。从目前的情况看，报名工作比较顺利，与以往相比有三个突出特点：一是关注度比较高，公告发布以来，共有2800多人次通过电话进行咨询，吉林省公选网的浏览量超过了48万次。二是报名比较踊跃，每天报名的人数超过2000人，截至7月8日17：00，全省报名人数超过了10000人，其中报考省管职位的超过了1000人。三是中直单位和省外干部报名人数与以往相比比较多，目前25个省市有干部报考，有的省管职位外省报名人员占了相当大的比例。
　　网上报名注意三方面
　　问：网上报名应注意哪些事项？
　　答：从资格审核情况看，网上报名应注意三个方面：一是要注意阅读职位的资格条件，结合自身实际情况，选择符合资格条件的职位报考，对资格条件把握不准的可以拨打各地公选办的咨询电话。二是填写的个人信息要清楚、完整，特别是涉及职务级别、工作经历等要清晰明确，以确保报名的顺利进行。报考人员应该准确填写本人的每一段任职经历，包括具体的职务、级别和任职时间，任职时间应该具体到月份。公选职位对分管工作有特殊要求的，应该在其相应职务后标明分管工作业务。企业的报考人员还应该注明所在企业是否为中省直国有企业、上市公司，以便于审核人员及时、准确进行审核。三是要准确真实填报个人信息。在面试前各地公选办还将进行资格复审，不符合报考资格条件的，将取消面试资格。
　　实行开卷考试
　　避免“高分低能”
　　问：此次公选，笔试可以携带纸质资料，这在全国尚属首次，这一做法在社会各界引起了很大反响，请对此做法再做一下说明好吗？
　　答：此次公开选拔笔试实行开卷考试，主要基于以下三点考虑：一是充分体现开放的原则。省委要求这次公开选拔要以开放的视野、开放的胸襟选拔干部。开卷考试就是开放的一个标志，可以让应试者在宽松的环境下答题，发挥出正常的水平。二是充分体现“让干得好的考得好”的要求。实行开卷考试可以让工作任务重、业绩突出但没时间集中复习的干部减轻压力、平等竞争，同时将命题重点调整为考能力、考潜力、考岗位适应度，不考简单记忆和纯理论性问题，也可以避免出现“高分低能”和“考试族”的现象。三是充分体现创新精神。公开选拔开卷考试在我省乃至全国尚属首次，对笔试命题和考务组织工作都是全新的挑战。我们将严格遵循此次公开选拔的总体要求，认真研究把握党政领导干部考试的基本规律，针对开卷考试的特点，组织好命题及考务工作。应试者可以根据报考岗位和自身实际准备需要携带的资料，但决不允许携带任何电子设备和资料进入考场，请应试者注意阅读准考证及考生须知的具体要求。

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（责任编辑：中大编辑）

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