公开选拔领导干部

　　7月17日上午，我市公开选拔领导干部工作会议召开，传达贯彻省有关会议精神，研究部署工作。市委常委、组织部长刘亮出席会议。
　　这次公选主要坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优等原则，进一步拓宽选人视野，着力选拔一批德才素质好、年富力强、能领导科学发展的优秀领导干部，为加快推进老工业基地全面振兴和“奋战三年、再造朝阳”提供坚强的政治和组织保证。全省这次面向海内外公开选拔150名领导干部，主要包括四个层次领导职位：一是公选13名副厅级领导干部，其中根据领导班子结构要求，省民政厅、省审计厅、省地税局各公选1名非中共党员副厅局长。二是公选55名正副处级领导干部，其中沈阳、大连两市公选市属副局级领导干部8名，各市公选正副处级领导干部47名。三是公选61名县(市、区)科级领导干部，其中党政工作部门领导干部54名，城镇街道和事业单位领导干部7名。四是公选乡镇领导干部21名，从我省优秀村党组织书记中公开选拔。我市这次共拿出10个职位参加全省公选，其中副县级职位2个，正科级职位1个，县(市)区直部门副科级职位3个，副乡镇长职位4个。
　　刘亮指出，搞好公开选拔是落实中央要求和省委决策的实际行动，是为辽宁全面振兴和我市实现“奋战三年、再造朝阳”目标、完成“突破辽西北”战略任务聚集人才的客观需要，是引导干部奋发向上的有力杠杆和促进干部选拔公开公平的公共平台，是提高选人用人公信度的重要举措。要严格按规定条件和程序办事，以改革创新的精神做好这次面向海内外公开选拔领导干部工作。要坚持按德才兼备、以德为先的用人标准选拔任用干部，把公开、平等、竞争、择优原则贯穿公选工作的始终。要认真做好思想发动工作，严肃干部人事工作纪律，确保我市参与全省公开选拔领导干部工作顺利进行。
　　这次公选分为报名和资格审查、进行笔试和面试、组织考察、决定任职人选4个阶段，到12月底基本结束。

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