公开选拔领导干部

    为进一步推进我市干部选拔任用制度改革，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，形成富有生机与活力的用人机制。根据工作需要，市委决定公开选拔10名副处级领导干部。
    一、公开选拔的范围和职位数
    (一)面向全市选拔的副处级领导职位8个:
    市纪委室主任职位1名；市商务局总会计师1名；公共职位2名；年轻干部职位2名；非中共党员干部职位2名。
   （二）面向全国选拔的副处级领导职位2个:
    市规划管理局副局长1名；市委党校副校长1名。
    二、选拔对象的资格条件
    具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。
    1、市规划管理局副局长：全日制大学本科以上文化程度且具有城市规划、建筑学等相关专业中级以上职称；年龄在40周岁以下(1966年1月1日后出生)；任正科级职务1年以上或任副科级职务4年以上（任职年限计算至2006年12月31日止）；近两年年度考核为优秀等次或近三年年度考核为称职以上等次。具有相关专业高级职称的或者是留学回国人员或者是硕士、博士研究生的报考条件可适当放宽。
    2、市委党校副校长：全日制大学本科以上文化程度，社会科学类专业，从事教学、科研或教育管理工作3年以上；中共正式党员；年龄在40周岁以下(1966年1月1日后出生)；任正科级职务或相当于正科级职务3年以上（任职年限计算至2006年12月31日止）；近两年年度考核为优秀等次或近三年年度考核为称职以上等次。具有相关专业高级职称的或者是硕士、博士研究生的报考条件可适当放宽。
    3、市纪委室主任职位：大专以上文化程度；中共正式党员且有3年以上党龄；年龄在40周岁以下(1966年1月1日后出生)；任正科级职务3年以上（党龄、任职年限计算至2006年12月31日止）；近两年年度考核为优秀等次或近三年年度考核为称职以上等次。
    4、市商务局总会计师职位：大专以上文化程度；年龄在40周岁以下(1966年1月1日后出生)；任正科级职务1年以上或任副科级职务4年以上（任职年限计算至2006年12月31日止）；近两年年度考核为优秀等次或近三年年度考核为称职以上等次；从事财务工作5年以上，有会计或经济类中级以上专业技术职称。
    5、公共职位：大专以上文化程度；中共正式党员；年龄在45周岁以下(1961年1月1日后出生)；任正科级职务3年以上（任职年限计算至2006年12月31日止）；近两年年度考核为优秀等次或近三年年度考核为称职以上等次。
    6、年轻干部职位：大学本科以上文化程度；中共正式党员；年龄在27周岁以下(1979年1月1日后出生)；任正科级职务1年以上或任副科级职务4年以上（任职年限计算至2006年12月31日止）；近两年年度考核为优秀等次或近三年年度考核为称职以上等次。
    7、非中共党员干部职位：大专以上文化程度；年龄在45周岁以下(1961年1月1日后出生)；任正科级职务1年以上或任副科级职务4年以上（任职年限计算至2006年12月31日止）；近两年年度考核为优秀等次或近三年年度考核为称职以上等次。
    四、公开选拔的程序和方式
    1、发布公开选拔公告和简章
    在《湖南日报》、《张家界日报》、湖南领导人才网http://www.hnleader.gov.cn、/张家界红星网http://www.zjjdj.gov.cn、/张家界政府公众信息网http://www.zjj.gov.cn/发布公开选拔公告。
    2、报名和资格审查
    报名采取个人自荐、群众推荐与组织推荐相结合的方式，以各区县和市直单位有组织地进行。各单位在对报名对象统一进行民主推荐的基础上，经区县党委和市直单位党组织集体研究，签署初审意见后，向市公选办报送推荐报考人员名单。凡按有关规定不能任职的，或正被执纪执法部门立案审查的，不能报名。报名地点为各区县委组织部和市直单位人事科。报名者须填写报名登记表一式二份（可到各报名点索取或直接从网上下载，需用A4幅面纸张双面打印），提供近期同底彩色免冠1寸照片4张（含报名表），身份证、学历学位证书、职称资格证书、任职文件复印件及报考职位要求的其他相关证明。请于2007年1月4日－6日到各报名点领取笔试准考证。
    张家界市外的报考人员，可登录湖南领导人才网http://www.hnleader.gov.cn/、张家界红星网http://www.zjjdj.gov.cn/、张家界政府公众信息网http://www.zjj.gov.cn/下载报名表，填写后连同有关证件复印件和有关证明材料向市公选办函报（邮编427000，地址：湖南省张家界市委组织部公选办，收件人:谭国贵。也可先发邮件：tanguogui@sohu.com, 领取笔试准考证时，再交原件、照片）。
报名分职位进行，每个报名者限填报一个职位。各职位报名人数与职位数，一般应达到10∶1的比例方可开考，达不到规定比例的相应减少选拔职位数。达不到比例要求，需要开考的，由市公选领导小组研究决定。
    报名时间：2006年12月13日至12月27日。
    3、笔试
    笔试时间为2007年1月7日。笔试考公共知识和专业知识（公共职位、年轻干部职位、非中共党员干部职位只考公共知识），各计100分。公共知识主要为2004年4月中组部下发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》规定考试内容。专业知识主要根据各自专业要求，考试相关的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识。公共知识和专业知识分别按60％、40％计入笔试成绩。整个笔试成绩按50％计入考试总成绩。
    担任乡镇党政正职的，从任职的第四年起,每年加任职附加分1分,不足一年的按月计算，计入笔试成绩。
    4、面试
    根据笔试成绩(含任职附加分)，每类职位按职位数1∶5的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试计分为100分。面试拟于1月中旬进行，具体时间、地点另行通知。
    5、体检和组织考察
    根据考试总成绩（笔试成绩占50%，面试成绩占50%），按每类拟选职位数1∶3的比例从高分到低分确定体检对象。体检合格者进入考察。凡患有严重传染性疾病或患有其他足以影响正常工作疾病的，视为体检不合格。如有体检不合格者，按考试总成绩名次依次递补体检。
    考察工作由市公选办具体负责组织。从有关单位抽调人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，形成考察材料。
    6、讨论决定和任前公示
依据考试、考察情况和职位适应情况，由市公选领导小组和市委组织部部务会研究提出每类职位的建议任用人选，提请市委常委会讨论决定，并按规定进行公示。公示后，未发现影响任用问题的,办理任职手续，向社会公布选拔结果。
    为确保选拔质量，根据中办发〔2004〕13号文件精神，市委常委会集体讨论认为某一职位无合适人选的，该职位选拔可以空缺。
    五、公开选拔的纪律与监督
    1．市委公开选拔领导干部工作领导小组成员、办公室工作人员、评委和其他有关人员要忠于职守,坚持原则,公道正派,严格程序,严守纪律,按规定需要回避的，应按有关规定回避。有徇私舞弊、泄密等行为的，依照有关规定从严处理。
    2．参加公开选拔的人员有下列情况之一者，取消任职资格，两年内不得提拔任职；情节严重的，追究其违纪责任：
    ⑴在笔试、面试中有舞弊行为的；
    ⑵公选过程中，采取请客送礼、行贿、威胁、欺骗等形式对领导小组成员、办公室工作人员、考官以及参加民主测评的单位工作人员施加影响的；
    ⑶用诬告、造谣中伤等手段诋毁、攻讦其他竞选者或他人的。
    3．整个公开选拔工作接受市纪委（监察局）的全程监督。

 

       张家界市公开选拔领导干部工作领导小组办公室    
                    2006年12月13日      

附:湖南省公开选拔县（处）级领导干部报名登记表

（责任编辑：）