公开选拔领导干部

 　为进一步加强我区处级班子建设，加大培养选拔优秀年轻干部力度，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，结合我区处级干部队伍建设实际，经研究决定，2009年面向全区公开选拔处级党政副职人选。现公告如下： 
　　一、职数与职位 
　　公开选拔20名镇、街道办事处及区直有关部门处级党政副职人选。 
　　二、报名条件和资格 
　　公开选拔报名人员范围包括全区党政机关、事业单位和区属国有(集体)企业单位人员。报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还需具备以下资格： 
　　1、年龄在35岁以下，即1973年7月1日(含)以后出生； 
　　非中共党员干部年龄放宽到40岁，即1968年7月1日(含)以后出生。 
　　2、大学以上文化程度。 
　　3、现任正科级职务1年，或现任副科级职务4年。区属国有(集体)企业报名人员，应具备相当资格。 
　　4、身体健康。 
　　三、公开选拔的程序 
　　公开选拔工作主要分为组织报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等阶段。 
　　1、组织报名。报名时间：2009年6月22日-6月25日(8：30-17：00)。报名可采取组织推荐、个人推荐的形式，均需征得本人同意，也可本人自荐。报名者可在北京大兴信息网(http://www.bjdx.gov.cn)下载并如实填写报名表。持报名表及电子版、身份证、户口本、学历(学位)证书、专业技术职务任职资格证书原件和复印件(A4纸)、近期同版二寸免冠正面彩色照片3张，到大兴区人才市场(大兴区兴政街29号)报名。 
　　2、资格审查。对报名人员进行资格初审，资格审查将贯穿公开选拔全过程，对弄虚作假者，一经查实，即取消竞争资格。 
　　3、笔试。统一对资格审查合格人员进行笔试。笔试采取闭卷形式，时间180分钟。以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗纲》为依据，主要测试竞争者胜任领导职位所必备的基本能力素质。 
　　4、面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定前100名作为面试人选，经资格审查复审合格者进入面试。 
　　5、组织考察。按照笔试成绩与面试成绩2：8的比例计算综合成绩。综合成绩前40名列为考察人选。 
　　6、决定任用。根据考察情况和选拔条件要求，由区公开选拔工作领导小组提出任用意见，提交区委常委会讨论决定。被任用人选享受副处级待遇，实行试用期一年。试用期满后，经组织考察胜任的，履行任职程序，由区委统一调配使用；不胜任的，不再保留副处级待遇，可自主择业，也可由组织安排适当工作。 
　　咨询电话：61298631　　　　联系人：侯劲松、王仕春 
　　监督举报电话：61298865 
　　本公告由大兴区公开选拔工作领导小组办公室负责解释。　 

　　大兴区公开选拔工作领导小组办公室 
　　二○○九年六月

（责任编辑：中大编辑）

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