公开选拔领导干部

9月11日，通过运城电视台的全程直播，运城市公开选拔副处级领导干部面试现场展现在广大市民眼前。在万千双眼睛的注视下，运城市委常委、组织部长、市公选领导组组长陈振亮现场开启了考题密封箱。

“现在公开面试竞选的职位是城市规划局局长，现在请一号考生入场。”

“一个年产值超过200亿元的招商引资项目，边建设边申报规划手续，如果我是城市规划局局长，遇到这种情况，我将……”经过随机抽取，首位考生登台侃侃而谈。

运城市近日公开选拔副处级领导干部，经过前一阶段的笔试，获准应试的476名考生中有65人入选面试名单。

为确保面试的公开、公平、公正，市公选办制定了严格的保密制度。其一，从省外聘请领导和专家担任评委；其二，抽调市纪委、市委组织部工作人员共同押运、保管考题；其三，依据13个职位专业的不同，使用不同的考题，使考题更切合实际、更具有针对性；其四，现场设立监督席和公证席，对面试过程进行全程监督；其五，邀请党代表、人大代表、政协委员、各公选职位单位负责人参加旁听。运城电视台首次对面试全过程进行了11个小时的电视直播。

经过一天的面试，市公选办综合考生的笔试、面试成绩，确定39名考生作为13个公选职位的考察对象。

广大市民观看后给予了积极评价，在高校供职的王老师认为，这是一种良好的社会导向，大家公平竞争、凭真本事吃饭，推动了社会主义民主政治的进程。正在观看电视直播的一名干部说，公选有利于消除暗箱操作，端正选人用人风气。

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