公开选拔领导干部

经过紧张的笔试和面试，我市公开选拔领导干部综合成绩昨天出炉，42人进入体检程序。
据了解，此次公选按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，然后根据综合成绩按职位从高分到低分分别确定体检人选，体检人选与选拔职位的比例为3：1。如出现体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格者确定为考察人选。
组织部门将对确定的考察人选在一定范围内进行预告，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察后形成考察材料，对考察人选是否适合选拔职位作出评价。
考察结束后，市委组织部召开部务会，听取考察情况汇报，并通过差额票决产生任用建议人选报市委常委会，建议人选与选拔职位的比例为2：1。市委常委会对任用建议人选进行差额票决，确定拟正式任用人选和任职方案。

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