公开选拔领导干部

为贯彻落实中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，加大选拔优秀年轻干部力度，拓宽选人视野，改善领导班子结构，根据工作需要，现提请县委研究决定，面向社会公开选拔20名副科级领导干部。现提出如下工作方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的要求，创新选拔方式，拓宽选人视野，提高选人用人公信度，促使优秀人才脱颖而出，为民权“争先晋位，跨越发展”提供组织保证和人才支持。
二、基本原则
1、坚持党管干部原则；
2、坚持干部“四化”方针和德才兼备，以德为先的原则；
3、坚持公开、平等、竞争、择优原则；
4、坚持群众公认，注重实绩原则；
5、坚持科学规范，阳光操作原则；
6、坚持选拔人才与储备人才相结合原则。
三、报考条件和资格
报考人员要符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件，同时具备以下资格条件：
1、党政群机关、事业单位的副科级干部，任职满1年以上的科员级干部（2008年7月以前任职），年龄在35周岁以下（1974年7月1日以后出生）。
国有（国有控股）企业相当于副科级、科员级职务的人员，事业单位具有中级以上专业技术职务的人员可分别比照上述任职时间报考（企、事业干部比照执行仅此次公开选拔确认资格有效，不作为确定职级待遇的依据）。
2、具有全日制大学专科以上学历，或者具有全日制中专学历且在职教育为大学本科以上学历。
3、执行国家计划生育政策。
4、身体健康。
凡属下列情形之一者不得报考：
（1）正在被司法机关立案侦察，纪检监察机关立案审查的；
（2）受党政纪处分，仍在处分影响期限内的；
（3）受过刑事处罚和行政拘留的。
四、选拔程序和时间安排
公开选拔工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、组织考察、决定任用等程序进行。时间安排1个月左右，从 2009年7月上旬开始，到2009年8月中上旬结束。
1、发布公告（时间安排3天）。通过在大河报、商丘日报、民权网、民权组工网等新闻媒体及召开动员会，发布公开选拔公告，公布选拔职位、报名条件、报名办法、程序方法、时间安排等。
2、组织报名（时间安排7天)。凡符合报考资格条件者均可报名。报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。县公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称县公选办）负责报名登记及汇总工作。
3、资格审查（时间安排3天）。由县公选办按照报名条件和资格，对报名人员进行资格审查，经资格审查合格参加笔试人数与选拔职位的比例一般不低于10∶1。
4、考试（时间安排7天）。考试分为笔试和面试（均按百分制计分）。笔试采用闭卷方式进行。考试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要包括政治、经济、法律、管理、科技及历史、国情国力、公文写作与处理。笔试结束后，进入面试人选的笔试成绩向社会发布公告，其他报考人员的笔试成绩书面通知本人或在指定网上查询。
根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例为5∶1，进入面试人选向社会发布公告。具有全日制硕士研究生以上学历的报考人员可不参加笔试，直接进入面试。面试结束后，向社会发布面试成绩公告。
5、组织考察（时间安排3天）。按照笔试成绩×40％＋面试成绩×60％的计分方式，计算出报考者的考试成绩。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选（具有硕士研究生以上学历的面试人员，只与其他人员比较面试成绩），考察人选与选拔职位的比例为2∶1，考察对象向社会公示。县公选办按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，组织对考察对象进行量化考察，量化考察办法另行制订。考察实行预告制度。
6、决定任用（含公示时间安排10天）。考察结束后，按照（笔试成绩×40％＋面试成绩×60％）×80％＋考察量化成绩×20％的计分方式，计算出考察对象的总成绩，并向社会发布考察对象总成绩公告（具有硕士研究生以上学历的考察对象，只与其他考察对象比较扣除笔试成绩得分后的总成绩）。县公选办按照考察对象的总成绩，原则上从高分到低分等额确定拟任职人选。对具有全日制硕士研究生以上学历的考察对象，在同等条件下优先考虑。尔后按照干部任用程序，提请县委常委会议研究作出任用决定。拟任职人选公示7天，接受社会监督。
对公选任职的干部，实行一年的试用期，试用期间享受所任职务的政治、生活待遇。试用期满，经考核胜任现职的，正式履行任职手续；考核不胜任的免去试任职务，由原单位按试任前职务层次安排工作。
五、报名考试有关要求
1、报名时间：2009年7月9日8∶00至2009年7 月15日18∶30。
2、报名办法：报名时须填写《民权县公开选拔副科级领导干部报名登记表》一式两份，提供本人近期同底彩色免冠大1吋照片3张，身份证、学历学位证、专业技术职务资格证、任职文件的原件及复印件。报名登记表可到县公选办领取，也可直接从民权网、民权组工网下载，报名登记表须用A4纸张双面打印。报名材料须经所在单位党组织（县外报考者经所在县级组织人事部门）审查并签署意见、加盖公章后，由报名本人报送县公选办（办公地点：民权县委组织部三楼干部科；联系电话：0370－8595603）
3、资格审查合格的报考人员由县公选办统一发放准考证，应考人员凭准考证和本人身份证参加考试。准考证领取和笔试、面试的具体时间、地点届时另行通知。
六、组织领导
1、加强领导。这次公开选拔工作，在县委的统一领导下进行，由县委组织部负责具体组织实施。成立民权县公开选拔领导干部工作领导小组，县委副书记姬脉常同志任组长，县委常委、县政府副县长李友先，县委常委、县纪委书记刘博，县委常委、县委组织部长李清玮任副组长，县直有关单位负责人任成员。领导小组下设办公室，李清玮同志兼任办公室主任。办公室办公地点设在县委组织部。
2、精心组织。这次面向社会公开选拔领导干部工作，是我县改革干部选拔任用方式的又一次重要举措，时间紧，任务重，政策性、程序性强。各级党组织要高度重视，精心组织，周密部署，认真做好宣传发动、组织报名等项工作。新闻宣传单位要加大对公开选拔工作的宣传力度，积极营造人人关心公选，人人支持公选，符合条件的积极参与公选的良好氛围。
3、严格监督。这次公开选拔工作，由纪检监察机关全程参与，全程监督。要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和方案要求，及时公告、公示有关情况，接受社会监督和新闻监督。要严肃工作纪律，认真做好资格审查、笔试面试、组织考察等环节的工作，防止和排除各种不正之风的干扰。对公开选拔工作中出现的任何违纪行为，一经发现要严肃查处，确保公开选拔工作的顺利进行。
本方案由县公选办负责解释。

2009年7月4日

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