公开选拔领导干部

　　3月6日，市科协召开处级领导干部会，部署市科协2009年处级领导职位竞争上岗工作。市科协机关、事业单位全体处级干部和市科协局级领导参加了会议。会议由市科协党组副书记贺慧玲主持，市科协党组书记田小平同志做动员讲话。

　　会议公布了《市科协2009年处级领导职位竞争上岗实施方案》。为加强市科协处级干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关法规政策，结合机关部室、直属事业单位领导职位空缺情况，市科协党组研究决定，面向机关、事业单位，通过竞争上岗选拔任用6名处级干部，竞争上岗的职位包括，科普部部长、办公室副主任、人事部副部长、北京科技咨询中心副主任、北京科普发展中心副主任、北京青少年科技活动中心副主任。

　　竞争上岗的工作分为公开报名、统一考评、考察任用三个阶段，时间从2月15日开始到4月12日结束。

　　竞争上岗采取面试和笔试相结合，笔试试题依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗纲》命题，面试采用半结构化面试试题。考评将邀请人力资源管理专家和群众评委参与。

　　《方案》还对领导机构及纪律要求作出了严格的规定。

　　党组书记田小平同志指出，实行竞争上岗选拔领导干部也是科协党组落实科学发展观的具体措施，体现了科协党组热切地希望更多有能力的年轻人走上领导工作岗位，为科协事业可持续的发展提供组织保障。他同时要求，各单位要搞好动员，组织符合条件的干部积极参加竞争。

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