公开选拔领导干部

为了进一步扩大开放，促进县域经济跨越式发展，县政府决定公开选聘(雇用)驻重庆、北京、上海、广州招商分局工作人员，特制定如下实施方案： 
一、组织机构
为了顺利推进各招商分局人员公开选聘（雇用）工作，酉阳自治县政府成立公选领导小组,由县政府常务副县长任组长，县政府分管招商工作领导任副组长，县委组织部、县政府办、县人事局、县编委办、县招商局、县监察局、县财政局等单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室（在县人事局内），由县人事局长兼任办公室主任，负责处理日常事务。
二、公开选聘（雇用）名额
重庆招商分局3名（其中雇用1名），北京招商分局3名（其中雇用1名），上海招商分局3名（其中雇用1名），广州招商分局3名（其中雇用1名）。
三、公开选聘（雇用）范围
1、酉阳自治县机关及其全额拨款事业单位工作人员（教师除外）。
2、重庆、北京、上海、广州等四城市的机关、事业单位工作人员。
3、重庆、北京、上海、广州等四城市的企业人员及自由职业者。
四、公开选聘（雇用）条件
（一）基本条件
1、具有大学专科及以上文化程度（雇用人员除外）；
2、具有3年及以上工作经历；
3、年龄在45周岁以下；
4、电脑操作熟练，有较好普通话会话能力和人际沟通协调能力，具备较强文字功底和丰富的招商知识；
5、身体健康；
6、重庆、北京、上海、广州等四城市应聘（雇）人员还需具备娴熟汽车驾驶技术（驾龄5年及以上）。
（二）有下列情形之一者不得选聘（雇用）
1、正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
2、曾经受过党纪、政纪处分和刑事处罚的；
3、近三年年度考核有不称职或基本称职情况的；
4、其他不适宜选聘（雇用）的情况。
五、公开选聘（雇用）程序及办法
（一）报名
时间：2008年9月1—8日，每天8:30—17:30；报名地点：县人事局；联系人：黄海；联系电话：023—75559076、023-75552319（传真）；邮箱：hhai0211@163.com。
报名者只能报考一个岗位。报名所需证件和材料：身份证、相关工作简历及证明材料、毕业证、近期2寸正面免冠彩色照片5张。
（二）资格审查
由酉阳自治县公选领导小组办公室统一进行资格审查，资格审查合格者进入面试。
（三）面试
面试工作由酉阳自治县公选领导小组组织实施，面试成绩当场公布。各招商分局根据面试成绩从高到低按选聘（雇用）数额1:2比例确定人选进入体检和考察，面试人员的面试成绩不得低于60分。如某分局按规定比例确定人选时最后一名面试成绩并列或面试成绩60分及以上人员达不到规定比例，则全部进入体检和考察。
（四）体检和考察
体检按照有关规定进行，体检合格者，确定为考察对象,由县公选领导小组进行考察。
（五）讨论决定
由县公选领导小组根据面试、体检、考察情况按1:1比例确定选聘（雇用）人选。
（六）办理手续
对确定选聘人员，按照干部管理权限办理聘任手续；雇用人员按相关规定完善雇用手续。
（七）试用
对公开选聘（雇用）的工作人员实行一年的试用期。试用期满经考核合格者，予以正式聘用（雇用）；不合格者，不予聘用（雇用）。
六、相关事项
1、对酉阳自治县内（外）选聘的人员，按全额拨款事业单位相应待遇对待。
2、对重庆、北京、上海、广州等四城市的企业和其他社会自由职业者被选用的人员实行雇用制，待遇按当地上年城镇职工工资平均水平适当上浮，同时享受酉阳招商引资奖励政策。
3、在选聘工作中弄虚作假者取消其聘用（雇用）资格，并严肃追究相应责任。

附：酉阳自治县公开选聘（雇用）招商分局工作人员呈报表.doc

二○○八年八月二十四日

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