公开选拔领导干部

“我先港(讲)第一题……”昨日上午，在长沙市岳麓区委党校，长沙市2009年统一公开选拔科(局)级领导干部的面试上，响起了乡土的长沙话，根据实际情况，此次天心区面向社区书记(主任)选拔副科职干部的职位，可以用长沙话回答问题。

自长沙市上月发出公选科(局)级领导干部的公示后，各方才俊跃跃欲试。在报名环节中，最热门的职位莫过于开福区的发改局副局长兼信息中心主任。该职位面向全省选拔，要求本科学历，对专业方面未作详细要求，这吸引了不少人报名，最后参加笔试者为112人，创下了1∶112的单个职务报名最高比例。其他职位则基本是处于1∶30左右的比例。

冷热不均现象依然存在，因岳麓山风景名胜区管理局综合管理科副科长和天心区副科职干部报名人数未达到开考比例，导致此次选拔招考计划核减为21个职位，分别是天心区4个职位、岳麓区1个职位、开福区4个职位、长沙县10个职位、浏阳市2个职位。将选拔21人。此次招考共有551人报名，107名考生进入面试环节。

不同职位设置不同考卷， 社区职位可用长沙话作答

这次选拔招考考试改变了以往“一刀切”的出题方式，笔试中根据不同的职位设置不同的科目和试卷。面试中对于考生的答题要求，也采取不同职位不同的评分方案。

参加公选一般要考公共科和专业知识两科。参加这次公选的考生小李发现，此次笔试和面试的科目和试卷均有不同。专业性不突出的职位，只考公共科;专业性一般突出的职位，只考综合卷;而对于专业性知识很强的职位，如开福区某单位总工等职位，除公共科目考试外还需专门考专业知识。

而昨日面试更是根据职位设置了四套试卷，针对正职职位一套，针对社区书记(主任)职位一套，针对天心区第一中学副校长职位一套,其他副职职位一套。

此外，天心区面向社区书记(主任)选拔副科职干部的3个公选职位，考虑到社区干部来自基层，平时服务群众很少有机会用到普通话，所以他们参加面试时，特许可以用长沙话作答。该职位评分中的语言表达能力，评委也放开绿灯，与其他职位相比，评分相对放松。

昨日上午，在从社区干部中选拔副科职位的面试考场，一位考生正在作答，乡土味十足的长沙方言讲得流畅自如、条理清楚，评委听得连连点头。

工作中的麻烦事成面试考题

一瓜农在城市卖瓜，阻塞交通，与司机发生纠纷，被打伤送至医院，该瓜农十多名亲戚打到社区，要求严惩凶手，对此作为社区干部的你该如何处理?这类在社区工作中也许就会遇到的麻烦事，在昨日的面试题中，出现在考生面前。

“这些问题都是我们工作时常常遇到的，考试作答时只要根据平时的工作经验加以总结就可以了。”二号考生极其轻松地答完，面带自信微笑走出考场。而另一个考生则犯难了，他说他备考时想的全是一些大政策大事件，没想到考题取材于实际生活。

另外，面试中还把“面对领导否决自己的工作方案时，如何应对处理”这样的题目摆出来。面对这类问题，一位考生告诉记者：“这个题很好地考察了我们平时的工作态度。”

据悉，这次面试采用的是结构化考试，每位考生的考试时间为15分钟。这次公选的21个职位都极其重要并同时面向基层，如长沙县县直单位正职和党外乡镇长提名人选、天心区面向社区书记(主任)招副科职干部等。

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