公开选拔领导干部

近期，安福县在县直实施公务员法机关和列入参照公务员法管理的群团组织、事业单位公推差选产生副主任科员20名。

参加公推差选的对象除了要具备一定的政治业务身体素质外，还必须是本县实施公务员法机关已登记在职的国家公务员或列入参照公务员法管理单位已登记在职人员，具有25年以上工作经历、中专（高中）以上学历、 任科员或相当层次职务3年以上、近三年年度考核等次均为称职以上等条件。正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的及受党纪政纪处分，未解除处分年限的不得报名。选拔程序包括推荐报名、资格审查、统一笔试、民主推荐、组织考察、情况汇总、县委常委会差额票决、公示任用8个程序 。

在县直实施公务员法机关（含参照公务员法管理单位）公推差选产生部分科级非领导职务，是安福县深入推进干部人事制度改革，积极探索公务员非领导职务选拔任用工作新机制的一次新尝试，在充分调动广大干部干事创业的积极性方面具有较大的推动作用。

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