公开选拔领导干部

　　一、选拔职位

　　副乡（科）级领导干部3名。

　　二、资格条件

　　1、1982年1月1日以后出生；

　　2、具有全日制大学本科及以上学历；

　　3、工作满3年以上；

　　4、市级党政机关、事业单位报名人员应具备科员及以上级别，辖市（区）、乡镇（街道、园区）党政机关部门工作人员应具备中层副职2年以上工作经历；现任村（社区）“两委”主要负责人；聘期满3年的在职大学生村官。

　　5、近3年年度考核结果均为称职或合格及以上等次。

　　三、公开选拔程序

　　1、报名及资格审查。润州区公开选拔报名点设在润州区委组织部干部科（镇江市润州路5号政府大院4号楼5楼），联系电话：85628812。报名人员报名时须填写《报名登记表》，并提供身份证、任职证明、学历学位证书、近3年年度考核证明等材料原件（审核后退还本人）、复印件及2张2寸近期正面免冠彩色照片等，直接到区公开选拔报名点报名。同时将《报名登记表》电子表（贴电子照片）发至区公选办信箱：rxqgbk@163.com。《报名登记表》可登录“润州党建网（www.rzdj.gov.cn）”进行下载。区公选办对报名人员进行资格复审，复审合格人员的名单在“镇江党建网”和“润州党建网”公布。准考证由个人登录“镇江党建网”下载。

　　2、笔试。笔试由市公选办统一组织。按5：1的比例，从高分到低分确定履职评价人选。

　　3、履职评价。依据应试者的笔试成绩和履职评价得分各占50%的比例加权得分，按照面试人数与公开选拔数量4：1的比例，从高分到低分确定面试人选。

　　4、面试。由市公选办统一组织面试，按照考察人数与公开选拔数量3：1的比例，从高分到低分确定民主推荐人选。

　　5、民主推荐。民主推荐得票等于或超过半数的方可确定为考察对象。

　　6、差额考察。由区公选办统一组织考察。采取个别访谈、集体面谈等方式全面考察干部德、能、勤、绩、廉等方面的情况，同时实行“生活圈、社交圈”考察。

　　7、差额酝酿。按2：1的比例，进行差额酝酿提出差额票决人选。

　　8、差额票决。召开区委常委会，综合分析公选对象的情况，进行差额票决，产生提名人选或拟任人选。

　　9、任前公示。对决定任用的干部，进行为期一周的公示。

　　10、办理任职手续。公示后，未发现有影响任用的问题和不良反映的，按有关规定提名或办理任职（试用任职）手续。

　　11、公布选拔结果。通过“润州党建网站”，向社会公布选拔任用结果。

　　本简章由润州区委组织部负责解释。

　　2011润州区“市县联动”公开选拔年轻干部报名表

　　中共镇江市润州区委组织部

　　2011年12月10日

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（责任编辑：中大编辑）

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