公开选拔领导干部

漳平市2012年公开选拔领导干部简章

　　进一步深化干部人事制度改革，加大年轻干部培养选拔力度，促进优秀人才脱颖而出，调动基层一线干部积极性，推动漳平科学发展、跨越发展，按照龙岩市委统一部署，经中共漳平市委研究决定，面向龙岩市公开选拔10名科级领导干部。
　　一、公开选拔的职位（10名）
　　（一）市直正科级职位（2名）
　　1、中共漳平工业园区管委会工作委员会书记、中共漳平市委非公有制经济组织工作委员会书记1名；
　　2、漳平市档案馆馆长（档案局局长）1名。
　　（二）市直副科级职位（5名）
　　1、中共漳平市委台湾工作办公室副主任1名；
　　2、中共漳平市委党史研究室副主任1名；
　　3、漳平市城市管理行政执法局副局长（副科级）1名；
　　4、漳平市供销合作社联合社副主任1名；
　　5、漳平市稀土产业管理开发办公室主任1名。
　　（三）乡镇科级职位（3名）
　　1、漳平市灵地乡人民政府副乡长（提名人选）1名；
　　2、漳平市吾祠乡人民政府副乡长（提名人选）1名；
　　3、漳平市官田乡人民政府副乡长（提名人选）1名。
　　二、公开选拔范围和资格条件
　　（一）选拔范围
　　面向龙岩市各级党政机关、人民团体、事业单位和国有企业（含国有控股企业，下同），以及中直、省直单位驻岩机构中符合条件的在编人员。
　　（二）资格条件
　　报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并符合各职位的资格要求。同时还需具备以下资格条件。
　　1、年龄：（1）市直正科级职位要求1967年1月1日（含）以后出生；（2）市直副科级职位要求1986年1月1日（含）以后出生；（3）乡镇科级职位要求1962年1月1日（含）以后出生。
　　2、学历：具有大学专科及以上学历。在国（境）外获得的学历学位须经国务院教育行政部门认可。
　　3、任职和工作年限：（1）报考市直正科级职位：要求现任正科级职务，或任副科级领导职务满1年，或任副科级非领导职务满2年；（2）报考市直副科级职位：要求现任副科级职务，或工作年限满3年（省委组织部选调生要求工作年限满2年）。以上任职或工作时间截止计算到2012年5月31日。
　　在国有企事业单位工作的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。
　　4、报考乡镇科级职位的，在乡镇工作累计时间应达到10年（含）以上（时间计算截止到2012年5月31日）。
　　5、身心健康。
　　具体职位报考资格条件详见《漳平市2012年公开选拔领导干部职位表》。
　　有下列情况之一者，不受理报名：受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；近三年年度考核有不称职（不合格）情况的。
　　三、公开选拔方法程序
　　本次市县联动公开选拔工作，按照“五统一、五分级”的办法进行，即：统一发布公告、统一命题制卷、统一考试时间、统一选派考官、统一公布结果，按干部管理权限分级确定职位、分级受理报名和资格审查、分级组织考试、分级组织考察、分级决定任用。
　　公开选拔工作按照网络报名、资格审查、统一考试（包含笔试和面试）、组织考察、决定任用等步骤进行。
　　（一）网络报名
　　1、报名时间：2012年3月28日8:00至2012年4月11日17:30。
　　2、报名办法：采取组织推荐或个人自荐的方式进行。统一实行网络报名，每位报考人员限报1个职位。符合条件的报考人员可于2012年3月28日起登录“漳平市公开选拔领导干部网”（http：// zpgx.zp.gov.cn）进行报名。报考人员在网上填写个人信息和上传数码照片（本人近期免冠正面2寸白底彩色数码证件照，jpg格式，容量大小在500K以下），并用A4纸正反面打印报名表一式二份。
　　（二）资格审查
　　漳平市范围内的报名对象，应于报名截止日前，将报名登记表原件（一式二份）送至漳平市公选办进行资格审查（报名登记表填写的内容须由所在中央、省、龙岩市和漳平市属企业单位或所在单位党委（或党组）进行审核盖章）；漳平市以外的报名对象，应于报名截止之日前，先将报名登记表原件（一式二份，报名登记表填写的内容须由所在单位及县（区）组织（人事）部门进行审核盖章），通过邮政快递EMS寄至漳平市公选办进行资格初审（邮政快递必须于4月11日17:30前投寄，以邮戳为准）。经资格初审符合报名条件的，由漳平市公选办通知领取笔试准考证。
　　通过资格初审参加笔试的人数与该选拔职位数的比例不低于10:1，对达不到规定比例的，取消该职位公开选拔，报考该职位人员可根据资格条件改报其他职位。
　　2012年4月16前，报名人员可登录“漳平市公开选拔领导干部网”（http：// zpgx.zp.gov.cn）,查询本人资格审查结果和有关考试事宜。笔试时间定于2012年4月下旬，地点设在漳平市，具体笔试时间、地点等以准考证为准。
　　资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试测评和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加公开选拔资格。
　　（三）统一考试
　　考试分为笔试和面试。
　　1、笔试。笔试内容包含公共科目和专业科目，采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试成绩采用百分制。应试者可登录漳平市公选网查询本人笔试成绩。
　　根据笔试成绩，按照与选拔职位数5:1的比例，从高分到低分依次确定每个职位资格复审人员（并列第五名者一并列入）。
　　2、资格复审。按照有关要求，面试开始前3天，进入资格复审人员需持本人身份证、毕业证书、专业技术职务任职资格证书、任职文件（企业人员须提供所在企业法人代码证复印件及县级以上统计局出具的国有或国有控股大中型企业的书面证明）等相关材料原件及复印件各1份，到漳平市公选办接受资格复审。对于未参加、未通过资格复审出现缺额的，按该职位笔试成绩排名顺序依次递补。
　　3、面试。面试采取结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质与职位工作要求的适应程度。面试成绩采用百分制。面试人选按各职位的笔试成绩从高分到低分按比例确定。通过资格复审的人员可参加面试；资格复审不合格或放弃的，经漳平市公选办同意，在报考该职位的人员中，从高分到低分依次递补。对不按规定时间、地点参加面试的，视作自愿放弃面试。未提出书面申请而放弃面试的空缺职位名额，不予递补。
　　笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计算考试综合成绩。
　　（四）组织考察
　　根据考试综合成绩，按照与选拔职位数3:1的比例，从高分到低分依次确定每个职位的体检和考察人选（并列第三名者一并列入），由漳平市公选办统一组织体检（参照公务员录用体检标准）。体检不合格或不参加体检出现缺额的，根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补，递补只限一次。体检合格者确定为考察对象，由漳平市委组织部组织考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。（五）决定任用
　　坚持德才兼备、以德为先，在对考试综合成绩、考察结果进行综合评价的基础上，按干部管理权限，由漳平市委研究决定拟任人选，并对拟任人选进行任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，按法律程序和有关规定办理任职手续。公选结果向社会公布。
　　对公开选拔任用的干部实行一年的试用期，同时签订《2012年公开选拔领导干部任用人选工作协议》。
　　对经过考察符合任用条件但未能任用的，符合后备干部条件的，按照干部管理权限纳入后备干部队伍进行培养。
　　四、公开选拔的监督
　　中共漳平市纪委、漳平市监察局和中共漳平市委组织部同时公布监督举报电话，接受监督举报，并聘请监督员开展监督工作。一经发现有违纪违规行为，严肃查处。监督举报电话如下：
　　中共漳平市纪委、漳平市监察局举报电话：0597—7532914；
　　中共漳平市委组织部举报电话：0597—7523856。
　　五、公开选拔咨询及其他事项
　　1、漳平市公选办地址：漳平市和平中路53号中共漳平市委组织部（漳平市公选办）；邮政编码：364400；
　　咨询时间：正常工作日上班时间；
　　联系方式：0597—7522846，0597—7539508（传真）。
　　2、报名免费，报名及参加考试往来食宿和交通费自理。
　　本简章及简章未尽事宜由漳平市公选办负责解释。

　　查看公告：福建省漳平市2012年公开选拔领导干部公告

漳平市公开选拔领导干部工作领导小组办公室
　　2012年3月28日

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（责任编辑：中大编辑）

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