公开选拔领导干部

　　一、选拔范围

　　全市各类党政机关、事业单位。

　　二、公开选拔基本条件、职数

　　（一）基本条件

　　1.1982年1月1日以后出生；

　　2.具有全日制大学本科及以上学历（选调生、985高校毕业生优先）；

　　3.市、县（区）、乡镇（街道）各级各类党政机关、事业单位工作满3年、担任中层副职以上的干部（选调生、大学生村官可不受此条件限制）；

　　4.现任村（社区）“两委”主要负责人及聘期满3年以上的在职大学生村官；

　　5.年度考核结果均为称职或合格以上等次；

　　（二）职数

　　副乡（科）级干部8名（入选人员身份性质不变）。

　　三、程序、步骤及方法

　　1.报名与资格审查。报名者均须到报名点填写《报名登记表》，并提供身份证、毕业证、专业技术资格证书、任职文件等证明材料（原件和复印件）。新区组织人事部负责对报名者进行资格审查。报名地址：镇江新区金港大道98号，镇江新区管委会2号楼2415房间。联系电话：83170266。

　　2.笔试。由镇江市公选办统一组织笔试。根据笔试成绩，按5:1的比例从高分到低分确定履职评价人选。

　　3.履职评价。依据应试者的笔试成绩和履职评价得分各占50%的比例加权得分，按照面试人数与公开选拔职数3:1的比例，从高分到低分确定面试人选。

　　4.面试。由市公选办组织面试。按照考察人数与公开选拔职数2:1的比例，从高分到低分确定差额考察人选。综合成绩（笔试25%、履职评价25%、面试50%）低于70分的取消进入下一环节资格。

　　5.差额考察。由新区组织人事部组成考察组，采取个别访谈、集体面谈等方式全面考察干部德、能、勤、绩、廉的方面的情况。

　　6.组织推荐。按1:1确定推荐给新区党工委研究决定人选。

　　7.研究决定。召开新区党工委会，研究决定拟任人选。

　　8.公示。对拟任人选在一定范围内进行公示，时间7天。

　　具体时间安排请查询镇江党建网（www.zjdj.gov.cn）和镇江新区门户网站（www.zhenjiang-new-area.org）。

　　本简章由镇江新区组织人事部负责解释。

　　镇江新区“市县联动”公开选拔年轻干部简章报名表

　　镇江新区组织人事部

　　2011年12月10日

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（责任编辑：中大编辑）

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