公开选拔领导干部

记者7日从中央组织部了解到，全国市、县、乡党委、人大、政府和市、县政协换届工作进展顺利，领导班子配备改革取得初步成效。
截至目前，全国已有157个市、2267个县、32315个乡完成党委换届，有83个市、467个县、6207个乡完成人大、政府换届，有83个市、469个县完成政协换届。
精简领导班子职数。换届后，全国大多数市级党委常委设9至11名，县级党委常委设7至9名。已换届的市、县、乡党委领导班子职数比上一届分别减少60多名、960多名、22800多名。各地在人大、政府、政协领导班子换届中，有1/3的省区市规定的职数比上一届有所减少。
减少副书记职数。在换届中，大多数市、县、乡实现了配备两名副书记的目标，已换届的市、县、乡党委副书记实际配备人数比上一届分别减少280多名、4200多名、35800多名。
适当扩大党政领导班子成员交叉任职。大部分省区市规定的市、县、乡党政交叉任职比上一届有所扩大，市、县两级党政交叉任职大多为2至3名，乡级党政交叉任职大多为1至3名。
逐步规范任职年龄界限。各地普遍对领导干部的任职年龄界限作了适当调整，合理确定人大、政协领导成员的任职年龄界限，防止在任职年龄上搞“层层递减”和“一刀切”。
优化领导班子结构。一些地方对年轻干部进行提前公开选拔、提前培训和提前到位。各地高度重视女干部、少数民族干部、党外干部的选拔。
加大干部交流力度。各地积极推进主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部的交流。换届后，市、县党政正职、纪委书记、组织部长普遍实现了异地交流。

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