公开选拔领导干部

　　忻州市公开选拔15名副处级领导干部综合测试于11月20日上午在市技工学校举行。通过认真审核，688位报名者中，符合条件的387人进入综合测试，339人参与了综合测试。综合测试采取笔试的方式进行，共分公共知识和专业知识两大类。市委常委、组织部长张晓峰率巡视组深入考场巡视。

　　这次公开选拔市直单位副处级领导干部，是忻州市着力探索以“公开、平等、竞争、择优”为主要内容的干部人事制度改革的一项重要举措，其参与人数之多，涉及岗位之广，为历次公选干部之首，社会各界广为关注。为了保证这次公选工作真正做到公平、公正、严密，市公选领导组于11月19日下午，在市技工学校专门召开考务会，对综合测试阶段的工作作了周密详尽的安排部署，与会的忻州市市委组织部、市纪检委、市人社局、市技工学校的有关领导分别就综合测试阶段的组织领导、监督检查及考务事项等提出明确要求，特别是对加强考风考纪和责任追究提出了具体指导意见。

　　11月20日上午8点，开考前一小时，负责考务工作的领导与各环节的工作人员均已到位。所有人员佩戴专用标志，各考场监考人员就位，视频监控、电子干扰设备等全部开通调试完毕，公安、武警对考场实施警戒。

　　8点20分，应试人员开始进入考场，工作人员对每位参试者的准考证、身份证进行查验，监考人员用身份证识别仪，对每个参考人员身份的真实性进行测定。

　　9点，正式开考，现场监考、流动监考、视频监考人员立即进入工作状态。

　　10点，忻州市市委常委、组织部长张晓峰率领由市委组织部、市纪检委、市人社局等单位领导组成的巡视组，深入考场巡视。张晓峰要求有关领导和工作人员，一定要以高度的政治责任心，精心安排，忠于职守，严密实施，确保综合测试阶段的工作万无一失，以卓有成效的工作向组织、向社会、向参考者交一份满意的答卷。

　　12点，综合测试工作圆满结束。据悉，待综合测试成绩揭晓后，将按照既定程序，进入下一阶段的工作。

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（责任编辑：中大编辑）