公开选拔领导干部

　　一、公开选拔职位及人数

　　副乡（科）级领导干部5名。

　　二、公开选拔办法及范围

　　采取“市县联动”的办法从全市各类党政机关、企事业单位、驻镇单位在编在岗人员中进行公开选拔。

　　三、公开选拔条件

　　（1）1982年1月1日以后出生；

　　（2）具有全日制大学本科及以上学历；

　　（3）市级各类党政机关、事业单位、驻镇单位科员及以上，工作满3年（2008年11月30日前工作）；县（区）各类党政机关、事业单位、乡镇（街道、园区）工作满3年干部（2008年11月30日前工作）；

　　（4）现任村（社区）“两委”主要负责人及聘期满3年（2008年9月1日前工作）的在职省、市、县（区）选聘大学生村官；

　　（5）身体健康。

　　四、公开选拔程序

　　1、报名及资格审查。公开选拔报名点设在丹徒区委组织部 (镇江市丹徒新区谷阳大道1号丹徒区委组织部干部科410房间)，咨询联系电话：88977159。

　　报名人员可到报名点现场填写报名登记表（一式两份），报名时需提供身份证、任职证明、学历学位证书、近5年年度考核证明、市级以上奖励证书等材料原件和复印件(原件现场审核后退还本人)及2张2寸近期正面免冠彩色照片（含电子照片）等。报名人员也可网上报名，并将电子表（贴电子照片）发至区委组织部信箱：dtganbuke@163.com，其它相关材料现场交至工作人员审核。《报名登记表》（附一）可登录“生态丹徒网（www.dantu.gov.cn/dantu/）”进行下载。

　　复审合格的人员名单将在“丹徒党建网”公布，准考证由个人登录“镇江党建网”下载。

　　2、笔试。由市公选办统一组织笔试，按4︰1的比例，从高分到低分确定履职评价人选。

　　3、履职评价。依据应试者的笔试成绩占60%和履职评价得分占40%的比例加权得分，按照面试人数与公开选拔数量3︰1的比例，从高分到低分确定面试人选。

　　4、面试。由市公选办组织面试，按照考察人数与公开选拔数量2︰1的比例从高分到低分确定差额考察人选。

　　5、差额考察。区委组织部组织考察。采取个别访谈、集体面谈等方式全面考察干部德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

　　6、差额研究。区委组织部部务会研究提出推荐给区委常委会差额票决的人选。

　　7、差额票决。召开区委常委会，进行差额票决，决定拟任人选。

　　8、公示。将拟任人选情况在 “丹徒党建网”进行公示，时间7天。

　　本简章由丹徒区委组织部负责解释。

　　2011丹徒区“市县联动”公开选拔年轻干部报名表

　　中共镇江市丹徒区委组织部

　　2011年12月10日

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（责任编辑：中大编辑）

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