公开选拔领导干部

为进一步深化干部人事制度改革，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关要求，结合托克逊县领导干部队伍建设的实际，中共托克逊县委员会决定，面向社会公开选拔县旅游文物局局长等8名乡(科)级领导干部。现将公开选拔有关事宜公告如下:
一、选拔职位（共8名）
1、县旅游文物局局长（科长级，汉 族）
2、县能源重化工工业园区管委会副主任（科长级，汉族）
3、共青团县委书记（科长级，汉族）
4、县文学艺术联合会主席（科长级，汉族）
5、县煤炭工业管理局副局长（副科长级，汉族）
6、县交通局副局长（副科长级，汉族）
7、县民政局副局长（副科长级，维吾尔族）
8、县第一中学副校长（副科长级，维吾尔族）
二、报名人员范围
除民政局副局长、第一中学副校长两个职位在托克逊县内公开选拔外，其他6个职位均面向全国党政机关、人民团体、事业单位（包括自收自支事业单位）以及国有和国有控股企业内进行公开选拔。
三、资格条件和职位要求
符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件。有胜任拟任职务所必备的文化专业知识、工作经验和组织领导能力。具有大学专科以上学历，身体健康，工龄满3年以上，近三年考核均为称职以上等次。县旅游文物局局长、县能源重化工工业园区管委会副主任、县文学艺术联合会主席3个职位年龄要求在40周岁以下（1969年3月1日以后出生者）；县煤炭工业管理局副局长、县交通局副局长、县民政局副局长、县第一中学副校长等4个职位年龄要求在35周岁以下（1974年3月1日以后出生者），共青团县委书记职位年龄要求在30周岁以下（1979年3月1日以后出生者）。除县文学艺术联合会主席、县第一中学副校长两个职位外，其他6个职位还需具有乡镇、企业、村（社区）一年以上工作经历或任职经历。具体职位要求如下：
1、县旅游文物局局长1名（职位代码001），汉族，男女不限，旅游、文物或相近专业，具有较强的语言表达能力、组织协调能力、人际交往和沟通能力、开拓创新意识，从事2年以上旅游行业或相关职业，副科级领导岗位工作满2年以上，有较强的组织协调能力。
2、县能源重化工工业园区管委会副主任1名（职位代码002），汉族，男女不限，具有经济、工业、法律等相关专业学历，并具有2年以上经济管理部门工作经历，副科级领导岗位工作满2年以上，有较强的组织协调能力。
3、共青团县委书记1名（职位代码003），中共党员，汉族，男女不限，专业不限，具有一定的人际交往和沟通协调的能力，熟悉共青团工作或具有共青团工作经历，思维活跃；副科级领导岗位工作满 2 年以上，具有研究生学历并具有硕士以上学位的，可放宽至工龄满3年的一般干部。
4、县文学艺术联合会主席1名（职位代码004），汉族，男女不限，专业不限，具有一定的人际交往和协调沟通的能力，思维活跃，开拓意识较强，有从事或有相关（相近）工作经历及专业，热爱艺术工作，在省级以上刊物发表过作品并获奖。副科级领导岗位工作满2年以上。
5、煤炭工业管理局副局长1名（职位代码005），汉族，男女不限，煤炭行业专业院校毕业，有煤炭企业从事技术、管理工作或有煤炭管理机构工作经历，具有一定的组织协调能力。
6、县交通局副局长1名（职位代码006），汉族，男女不限，具有公路交通类专业学历，熟悉交通建设管理工作，具有一定的组织协调和沟通表达能力。
7、县民政局副局长1名（职位代码007），维吾尔族，男女不限，专业不限，具有较强的协调沟通和汉语表达能力。
8、县第一中学副校长1名，维吾尔族（职位代码008），男女不限，具有2年以上教育教学工作经历，熟悉教育教学管理工作，中教一级以上专业技术职务，具有较强的服务协调、组织管理和汉语表达能力。
没有本民族语言文字的少数民族可以报考汉族职位。特殊情况由公开选拔领导小组研究确定。
维吾尔族职位报考人员参加面试答辩均用汉语进行。
四、方法、步骤及程序
公开选拔按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、研究决定、公示、试用与任命等程序进行。
1、报名及资格审查。报名方式采取组织推荐或个人自荐两种方式进行。报名者只可报一个职位。资格审查合格者发给笔试通知书。报名人数不足8人的职位不开考，并及时通知本人，在征得本人同意的情况下可以调整报考其它符合条件的职位。
2、笔试（基础知识测试）和面试。
（1）笔试（基础知识测试）。试卷分维、汉语两种语种，分值为100分，采用非母语笔试的，在笔试成绩中加5分。笔试内容主要以测试领导干部必备知识和运用基础理论、专业知识分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩，确定进入面试的人员。参加笔试人数15人以下的取前5名；16人以上的取前9名。
（2）面试。用汉语答辩，采用结构化面试方式进行。参加面试的人员经过资格复审后，其名单及笔试成绩向社会公布。参加面试人员因故不能参加的，按笔试的得分依次递补。考生参加考试的食宿、交通等费用自理。
3、组织考察。按笔试与面试得分4:6的比例计算总分，从高分到低分确定3名考察人选（得分和名次只作为考察工作的参考条件之一，不计入考察内容）。
4、讨论决定。根据考察结果，由县公开选拔科级领导干部工作领导小组提出拟任人选，经县委组织部部长办公会议研究后，报县委常委会议讨论决定。
5、公示。拟任用人选通过一定方式，在一定范围进行公示，时间7天。
6、决定任用。对公示结果不影响任用的，依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关章程办理任用手续,实行一年试用期。试用期满经考核胜任工作的，予以正式任职。不胜任工作的，予以免职。免职后一般回原单位工作或按任用前职务层次安排工作。
五、报名有关事项
1、报名时间：2009年3月26日至4月9日。
2、报名地点：托克逊县政府综合办公大楼四楼公开选拔领导小组办公室（县委组织部）。
3、报名办法：本县报名者直接到县设的报名点报名；外县报名者可以直接来我县报名，也可以信函、传真方式报名（信函报名时间以当地邮戳为准），或从因特网下载《报名登记表》，填写后通过信函、传真或电子邮件方式报名。
现场报名须持本人身份证、工作证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、聘任证书或聘任文件、获奖证书复印件和近期一寸正面免冠彩照3张（同一底版），《报名登记表》以及个人简历和自荐材料（字数一般不超过3000字，随附电子版），并提供详细的联系地址及电话号码。组织推荐需出具本单位党组织的书面推荐意见，并须征得本人同意。电话、传真或网上报名的，将上述有关证件复印件和组织证明材料原件邮寄托克逊县公选办。领取准考证时，须带有关证明原件，以备复审。
界定报考者的任现职时间、学历等，均以2009年3月1日为线。
4、笔试时间：初定4月中旬，时间地点另行通知。
5、面试时间：初定4月下旬，时间地点另行通知。
报名咨询电话：（0995）8824355、8824466
传 真 电 话：（0995）8822612
监 督 电 话：（0995）8131156
Email: tkxgxb@163.com
联 系 人：黄文祥、冯华、董大全
通讯地址：托克逊县城镇西大街县委组织部（公选办）
邮政编码：838100
六、查询网站
新疆昆仑网http://www.xjkunlun.cn/
智联招聘http://www.zhaopin.com/
新疆招生考试网http://www.xjzsks.com/
火焰山网http://tlf.xjkunlun.cn/
吐鲁番市党建网http://www.turpandj.gov.cn/
鄯善县党建网http://www.xjssdj.com/
托克逊县党建网http://www.tkxdj.gov.cn/
陕西党建网http://shaanxidj.org.cn/
附：托克逊县2009年公开选拔乡科级领导干部报名登记表

吐鲁番地区托克逊县公开选拔领导干部工作
领导小组办公室
2009年3月25日

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