公开选拔领导干部

自8月1日开始的我省省市联合公开选拔100名年轻干部的报名工作,已于8月31日顺利结束。据悉,100个职位共有6277人报名,经资格审核后,有4337人符合条件,占报名总人数的69.1%。资格审核合格的报名人员,可从9月2日起,在广东组织工作网(http://www.gdzz.cn/)下载准考证。9月7日进行笔试,上午考综合素质,下午考领导工作案例和外语,在北京和广州两个考场同时开考。
有关人士介绍,这次公选的报名和资格审核工作规范有序,进展比较顺利。一是关注程度较高。人民日报先后两次发布了我省公选的消息,各大新闻媒体和网站发布了公告或报道了相关消息,一个月来,国内外共有46万人次点击广东组工网了解我省公选的资讯,31个省区市都有考生报名。二是社会评价积极。社会各界认为这次公选彰显了省委在干部人事制度改革上的决心和魄力,在方案设计上体现了年轻化、国际化和阳光化,凸显了广东新政绩观的精神实质,对广东民主法制环境将产生积极的推动作用。三是严把资格条件。省委组织部和珠三角7个市委组织部严格按公告要求,按干部管理权限对报考人员的资格条件认真审核把关。100个职位共有6277人报名,经资格审核后,有4337人符合条件,占报名总人数的69.1%。四是服务细致周到。考生全部通过网上报名并从网上下载准考证,方便了考生,减少了成本,提高了效率,深受考生欢迎。
为确保这次联合公选工作公开、公平、公正,省委组织部将制定出台相应的监督办法,采取有效措施营造良好的竞争环境。如建立多种沟通渠道,适时公开相关信息；关键环节全部录像,为受理可能出现的争议事项提供依据；聘请监督员实施全过程监督等。

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