公开选拔领导干部

为深化干部人事制度改革，经研究，决定在绵竹市范围内公开选拔一批镇乡副科级领导干部。现公告如下：

一、名额和职位

镇乡副镇乡长8名(其中在村(社区)党组织书记、主任中定向公选2名)。

二、报考对象及范围

(一)绵竹市在职的公务员；

(二)绵竹市市级部门、镇乡机关及其下属的站、所、中心的在职事业干部；

(三)绵竹市在职的村(社区)党组织书记、主任。

三、报考资格及条件

(一)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》及《四川省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本任职资格与条件；

(二)大专以上文化程度；

(三)年龄在40周岁以下；

(四)具有3年以上工作年限，且年度考核在称职(合格)以上。村(社区)党组织书记、主任须在书记或主任的岗位上工作满3年；

(五)身体健康。

以上时间，均计算至2009年3月31日。

四、报名和资格审查

凡符合上述条件的人员均可自愿报名，报名时间：2009年3月11日-3月17日。报名地点：绵竹市委组织部干部科。报名要求：报名时交居民身份证、毕业证复印件及任职复印件1式2份(同时带好原件以备查验)或工作时间证明材料，同底1寸免冠彩色照片3张。

五、公选的基本方法

采取“3+1”模式，“3”即笔试、面试、组织考察，“1”即绩效评审评定，总成绩为100分，分值结构为40:40:10:10。具体方法如下：

(一)笔试。笔试包括副科级领导干部应知应会的公共知识和专业知识两部分，满分100分。根据笔试成绩,按1:5的比例，分别确定进入面试的人员；

(二)面试。面试主要测试应试者在领导能力、素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度，满分100分。根据基本知识测试与实际能力测试加权成绩总分，按1:3的比例，分别确定考察对象；

(三)体检。被确定为考察对象的人员，按照国家公务员体检标准进行体检，体检不合格的缺额按分数从高到低依次递补；

(四)组织考察。对确定为考察对象的德、能、勤、绩、廉以及群众满意度等方面进行全面的考察；

(五)绩效评审评定。对考察对象近3年所获荣誉称号、年度考核情况等进行绩效评审评定，对年度考核每获优秀一次计1分，荣获2006、2007、2008年度县、市、省、国家授予的个人年度综合奖(包括2008年抗震救灾先进个人)，每获一次分别按1、2、3、4计分，最多不超过10分。

每个职位开考的最低人数为8人。

六、考试

基本知识和实际能力测试范围依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》确定。

(一)笔试

1、考试内容：公共科目、专业知识

2、时间：2009年4月10日上午9:00-11:30

3、地点：绵竹市委党校

(二)面试

1、时间：2009年4月15日

2、地点：绵竹市委党校

七、公示和任用

按综合成绩由绵竹市委确定初步人选后，在绵竹范围内公示。公示期间，没有反映出有影响任职问题的，进入任用程序。如反映有影响任职问题属实者，取消任职资格。

对公选干部实行一年的试用期，试用期满，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般回任前单位安排工作。

咨询电话：0838-2305041(德阳市委组织部)

13778413897(绵竹市委组织部)

详情请登录：德阳人事人才网(job.dyrc114.com)、德阳市委组织部党政网(http://10.5.6.26/)。

未尽事宜，以绵竹市公开选拔科级领导干部领导小组解释为准。

德阳市公开选拔领导干部领导小组办公室

2009年3月11日

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