公开选拔领导干部

为进一步加强我市县级领导班子建设，加大培养选拔优秀年轻干部力度，市委决定，面向全市公开选拔部分副县级领导干部。

一、选拔数量

根据工作需要，公开选拔副县级领导干部１０名。

二、报考范围和资格条件

报考范围：全市党政群机关、事业单位和市级重点企业及驻潍上属机关中符合条件的人员。

报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格，符合《中华人民共和国公务员法》的相关规定。

１、认真学习邓小平理论，忠实实践“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，坚持立党为公、执政为民；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，具有干事创业、加快发展的强烈事业心和工作能力，实绩突
出；坚持原则，顾全大局，团结同志，作风正派，清正廉洁，有较高群众威信。

２、全市党政群机关、事业单位和驻潍上属机关中，担任正科级职务１年以上的干部；市级重点企业领导班子中，担任正副职１年以上的干部。

任职时间截止２００６年９月３０日，以组织人事部门备案时间为准。

３、中共党员且党龄满３年，时间截止２００６年９月３０日。

４、具有大学本科以上学历。同等条件的，优先选拔全日制大学本科以
上学历的干部。

５、１９７１年７月１日以后出生，身体健康。

近三年年度考核出现“基本称职”或“不称职”情形的，正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的，党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的，以及存有其他影响提拔使用问题的人员不
得报考。

三、选拔方法和步骤

１、组织报名。采取个人自愿和组织推荐相结合的方式报名。报考人员由所在县市区委组织部、市直各党（工）委（党组）严格把关，研究提出正式推荐人选，集中上报市公开选拔工作办公室（党的关系不在地方的中央、省驻潍单位由单位党组织直接报送市公开选拔工作办公室）。县市区报考人员，由县市区委组织部征求县市区纪检监察、检察机关、防邪教办公室、计生部门意见；市直单位报名人员，由市公开选拔工作办公室统一征求有关部门意见。

２、资格审查。市公开选拔工作办公室按照报考的资格条件以及中央组织部关于审核干部“三龄一历”的有关要求，对报考人员逐一进行资格审查。经审查合格的，发给测评准考证，报考人员凭准考证和本人身份证，在规
定时间到指定地点参加测评。

选拔数量与符合条件的报考人数比例须达到１：８，不足部分按比例相应减少选拔数量。

３、综合知识测评。组织资格审查合格人员利用微机测评系统进行综合知识测评，依据测评成绩，按选拔数量１：３的比例确定参加面试答辩的人选。测评成绩占总成绩的３０％。

４、面试答辩。评委组根据面试答辩情况现场打分，满分为１００分，占总成绩的４０％。

５、组织考察。根据测评成绩和面试成绩之和，由高到低，按选拔职位１：２的比例，确定考察对象。根据《党政领导干部考核工作暂行规定》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，对考察对象进行考察。考察内容
包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等。各考察要素按规定量化赋分，满分为１００分，占总成绩的３０％。

６、研究任用。市委组织部根据考试考察情况提出建议人选，经市委常委会研究决定后，向社会公示，无影响使用问题的，按有关规定办理任职手续。

对公开选拔的副县级领导干部实行一年的试用期。期满考核胜任的，按规定程序正式任职；不胜任的，免去试用职务。不适用试用期的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。以上干部免职后，回原单位按试用
前职级层次安排工作，不再保留试用期间的待遇。

四、组织领导

市委成立公开选拔副县级领导干部工作领导小组，负责整个公开选拔工作的组织领导。领导小组下设办公室，负责具体事宜。

为加强对公开选拔工作的监督，市纪委（监察局）派员全程监督。严格选拔工作纪律，严防失密泄密及其他违纪问题发生。对违反组织人事纪律的，严肃处理。

五、时间安排

１、报名时间：９月２２日至２５日，上午８：３０—１１：３０，下午１：３０—４：３０。

报名地点：市公开选拔工作办公室（胜利东街与北海路交叉口东北角海天大酒店四楼西首４２１房间）

报名材料包括：《潍坊市公开选拔副县级领导干部报名情况统计表》、《潍坊市公开选拔副县级领导干部报名登记表》各一式３份，两表的ＷＯＲＤ文档电子版；报考人员档案，身份证、学历证书、任现职文件原件及３份
复印件，近期１寸正面免冠同底版彩照４张及电子版照片。

２、综合知识测评和面试时间、地点另行通知。

本简章由潍坊市公开选拔副县级领导干部工作领导小组负责解释。

联系电话：８５９５９１２（市公开选拔工作办公室）

８７８９０８６（市委组织部干部三科）


公开选拔工作具体事宜查询网址：ｗｗｗ．ｗｆｚｚｂ．ｃｎ

　潍坊市公开选拔副县级

　领导干部工作领导小组

　２００６年９月２１日 

（责任编辑：）