公开选拔领导干部

11月15日，芜湖市公开选拔县处级领导干部笔试工作在芜湖市第三中学举行，324人参加了笔试。市公开选拔工作领导小组有关领导巡视了考场。  
据了解，芜湖市公开选拔县处级领导干部报名工作历时10天，报考人数近400人，平均每个职位约50人报考。公开选拔的8个职位，有6个符合开考条件，324人通过资格初审，初审人数与开考职位的比例为46：1。其中报考芜湖经济技术开发区管委会副主任职位的有230人，有198人通过资格初审，呈现出百里选一的局面。 
据介绍，参加这次公选的考生来源广、素质高、年纪轻。从分布看，外地报考者近200人，占报考总数的62%，遍布全国21个省（直辖市）。报考者分别来自党政群机关、企事业单位、高等院校和科研院所等，大多数报考者既有丰富的机关工作经历，又有基层实践经验，不少人还在多个领导岗位锻炼过。324名资格初审合格的考生中，具有研究生以上学历的181人，占56％，其中博士研究生66人，硕士研究生115人；从年龄结构看，35周岁以下的有176人，占54%，其中30周岁以下的有57人，占18%。这不仅透视出全国各地近年来干部人才队伍建设取得的巨大成效，更有力说明竞争性选拔干部已是人心所向，开放创新的芜湖吸引力明显增强。 
从现场看到，笔试考场秩序井然、气氛严肃。为了保证笔试顺利进行，市“公选办”此前召开了会议研究部署，办公室各工作小组精心组织、规范操作，市公安、交警等相关部门密切配合、大力协作。为加强监督，纪检监察贯穿公选工作始终，市纪委选派同志参与市“公选办”工作，笔试每个考场3名监考人员中均有一名市纪委同志参与监考，力求公选工作公平公正。

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