这次公开选拔市直单位副处级领导干部,是忻州市着力探索以“公开、平等、竞争、择优”为主要内容的干部人事制度改革的一项重要举措,其参与人数之多,涉及岗位之广,为历次公选干部之首,社会各界广为关注。为了保证这次公选工作真正做到公平、公正、严密,市公选领导组于11月19日下午,在市技工学校专门召开考务会,对综合测试阶段的工作作了周密详尽的安排部署,与会的忻州市市委组织部、市纪检委、市人社局、市技工学校的有关领导分别就综合测试阶段的组织领导、监督检查及考务事项等提出明确要求,特别是对加强考风考纪和责任追究提出了具体指导意见。
11月20日上午8点,开考前一小时,负责考务工作的领导与各环节的工作人员均已到位。所有人员佩戴专用标志,各考场监考人员就位,视频监控、电子干扰设备等全部开通调试完毕,公安、武警对考场实施警戒。
8点20分,应试人员开始进入考场,工作人员对每位参试者的准考证、身份证进行查验,监考人员用身份证识别仪,对每个参考人员身份的真实性进行测定。
9点,正式开考,现场监考、流动监考、视频监考人员立即进入工作状态。
10点,忻州市市委常委、组织部长张晓峰率领由市委组织部、市纪检委、市人社局等单位领导组成的巡视组,深入考场巡视。张晓峰要求有关领导和工作人员,一定要以高度的政治责任心,精心安排,忠于职守,严密实施,确保综合测试阶段的工作万无一失,以卓有成效的工作向组织、向社会、向参考者交一份满意的答卷。
12点,综合测试工作圆满结束。据悉,待综合测试成绩揭晓后,将按照既定程序,进入下一阶段的工作。
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