公开选拔领导干部

一、人机对话题。要求：题干中给出了相关的问题，并列出解决该问题的若干措施或办法。同时在每个措施或办法下列出了“1”到“7”七个的等级数字。表示措施或办法的有效性程度，数字越大有效性程度越高，要求应试者对该措施或方法的有效性程度进行评价。(每小题1分，共20分)

1、根据下列材料，请回答1-7题

(一)你作为市城建局局长，面对市区一重大改造工程拆迁难问题，市领导多次催办此次工程的进展，你怎么办?

申请市政府适当动用警力强制拆迁。

A．★

B．★★

C．★★★

D．★★★★

E．★★★★★

F．★★★★★★

G．★★★★★★★

2、加大宣传力度。

A．★

B．★★

C．★★★

D．★★★★

E．★★★★★

F．★★★★★★

G．★★★★★★★

3、指定一分管副局长负责此事，并层层签订军令状，采用一切合法手段推进拆迁工作。

A．★

B．★★

C．★★★

D．★★★★

E．★★★★★

F．★★★★★★

G．★★★★★★★

4、请市政府分管领导担任拆迁领导小组组长，相关部门联动，在法律和政策范围内，加大拆迁 力度。

A．★

B．★★

C．★★★

D．★★★★

E．★★★★★

F．★★★★★★

G．★★★★★★★

5、拆迁难度太大，任务太重，领导要求太高，申请市委另外安排热来顶替自己的职位。

A．★

B．★★

C．★★★

D．★★★★

E．★★★★★

F．★★★★★★

G．★★★★★★★

6、成立若干工作组，深入拆迁户做工作，同时利用黑社会组织恐吓拆迁“钉子户”，利用红黑两道 推进拆迁工作。

A．★

B．★★

C．★★★

D．★★★★

E．★★★★★

F．★★★★★★

G．★★★★★★★

7、根据下列材料，请回答7-11题

某地有一甲企业因长期经营管理不善而关停，并经有关部门协调已经全部合并到乙企业，但甲企业职工许多遗留问题没有妥善解决，部分职工就到乙企业上访，乙企业负责人说这是甲企业主管部门的事，与乙企业无关。于是这批人就到两企业的上级部门上访。如果你是这两个企业共同的上级部门领导，你将如何处理此事?

打电话通知甲企业负责人，把这批人尽快劝返回去。

A．★

B．★★

C．★★★

D．★★★★

E．★★★★★

F．★★★★★★

G．★★★★★★★

8、迅速召集甲、乙两企业负责人协调解决此事。

A．★

B．★★

C．★★★

D．★★★★

E．★★★★★

F．★★★★★★

G．★★★★★★★

9、要求乙企业妥善解决这个问题。

A．★

B．★★

C．★★★

D．★★★★

E．★★★★★

F．★★★★★★

G．★★★★★★★

10、想办法尽量往后面拖。

A．★

B．★★

C．★★★

D．★★★★

E．★★★★★

F．★★★★★★

G．★★★★★★★

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（责任编辑：zm）

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