公开选拔领导干部

为认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和市委十届五次全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持民主、公开、竞争、择优方针，不断深化干部人事制度改革，进一步扩大选人用人视野，加大年轻干部培养选拔力度，建立来自基层和生产一线的党政干部培养链，切实加强领导班子和干部队伍建设，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，杭州市委决定开展第八次市和区、县(市)联合公开选拔领导干部和选调公务员工作。现就有关事项公告如下：

一、目标职位

1、市管领导职位15个：

杭州市人民政府政策研究室副主任1名

中共杭州市委党校副校长1名

杭州市农业科学研究院副院长1名

杭州旅游集团有限公司副总经理1名

杭州市文化广电新闻出版局副局长1名

杭州市人民政府法制办公室副主任1名

杭州市规划局副局长1名

杭州市审计局总审计师1名

杭州职业技术学院副院长1名

共青团杭州市委副书记1名

杭州市国土资源局副局长1名

杭州市民政局副局长1名

杭州市体育局副局长1名

杭州市物价局副局长1名

杭州市档案局副局长1名

其中，杭州市人民政府政策研究室副主任、中共杭州市委党校副校长、杭州市农业科学研究院副院长、杭州旅游集团有限公司副总经理、杭州市文化广电新闻出版局副局长、杭州市人民政府法制办公室副主任、杭州市规划局副局长、杭州市审计局总审计师、杭州职业技术学院副院长等9个职位面向全国选拔，其他6个职位面向全市选拔。

共青团杭州市委副书记定向从中共党员和共青团员中选拔。

2、市直单位处级领导职位21个。面向全市选拔。

3、城区处（局）级领导职位和县（市）科（局）级领导职位41个。面向全市或市区选拔，其中上城、下城、江干、拱墅、西湖等5个城区的处（局）级职位面向杭州市区（不含萧山、余杭）选拔；萧山、余杭等2个城区定向社区（村）书记、主任选拔的职位面向本区。

4、市级机关主任科员以下公务员岗位41个。面向杭州市所属13个区、县（市）选拔（含杭州经济开发区、杭州西湖风景名胜区）。

二、报考资格条件

（一）基本条件

报考人员必须具备《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具有中华人民共和国国籍（有国外长期或永久居留权的不能报考），身体健康。

（二）资格条件

1、市管领导职位

（1）现任副处以上领导职务且任正处满1年或副处满4年（任职时间计算到2009年2月）。其中企业报考人员的条件为设区市直属企业正职满1年或副职满4年；2007年度中国企业（民营企业、制造业、服务业、企业竞争力）500强中层正职满1年；海外留学回国人员的报考条件为获得国(境)外博士学位、现任单位负责人且具有境内5年以上工作经历。杭州市属县（市）中层正职满1年或副职满4年，也可报考。个别职位资格条件作特殊规定。

（2）大学本科以上学历（在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证，下同）；年龄在40周岁以下（1969年2月1日后出生），近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。

（3）具体要求：

杭州市人民政府政策研究室副主任职位：具有较强的政策研究与综合文字能力，有从事文秘、政策法规研究工作经历。

中共杭州市委党校副校长职位：具有较高的马克思主义理论水平，熟悉干部教育培训工作和学校管理工作，有较强的组织领导和协调能力，有相关工作经历或具有相关高级专业技术职称，中共党员。

杭州市农业科学研究院副院长职位：熟悉党和国家有关农业科技工作的方针政策和法律法规，熟悉农业农村工作，了解农业科技发展趋势，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导、协调能力，专业科研推广能力较强，有相关工作经历。

杭州旅游集团有限公司副总经理职位：熟悉党和国家有关旅游项目或高星级酒店开发、建设、管理工作的方针政策和法律法规，具备投资管理、企业管理、财务管理、预决算操作方面的实际经验，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导、协调能力，有相关工作经历。

杭州市文化广电新闻出版局副局长职位：熟悉党和国家有关文化艺术、广播影视、新闻出版、版权工作方针政策和法律法规，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导、协调能力，中共党员。

杭州市人民政府法制办公室副主任职位：熟悉党和国家方针政策和法律法规，熟悉政府行政管理，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织协调能力，有较强的文字和语言表达能力，法律专业本科以上学历。

杭州市规划局副局长职位：熟悉党和国家有关城市规划工作的方针政策和法律法规，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导、协调能力，城市规划或建筑学相关专业大学本科以上学历，有相关工作经历或具有相关高级专业技术职称。

杭州市审计局总审计师职位：熟悉党和国家有关审计工作的方针政策和法律法规，熟悉审计和财经知识并能熟练运用，有较强的综合分析和文字表达能力，有相关工作经历或具有相关高级专业技术职称。

杭州职业技术学院副院长职位：熟悉党的教育方针和高等职业教育工作，有较高的政策理论水平、丰富的管理工作经验和较强的教学、科研能力，全日制大学本科以上学历，高级专业技术职称。正高专业技术职称年龄放宽到45周岁（1964年2月1日后出生）。

共青团杭州市委副书记职位：熟悉党和国家有关共青团和青少年工作的方针政策，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导、协调能力，语言文字表达能力较强，熟悉、热爱共青团和青少年工作，具有强烈的事业心和责任感，有从事党务或群众工作的经历，中共党员或共青团员，年龄在30周岁以下（1979年2月1日后出生）。

杭州市国土资源局副局长职位：熟悉党和国家有关国土资源工作的方针政策和法律法规，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导、协调能力。

杭州市民政局副局长职位：熟悉党和国家有关民政工作的方针政策和法律法规，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导、协调能力。

杭州市体育局副局长职位：熟悉党和国家有关体育工作的方针政策和法律法规，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导、协调能力；热爱体育事业，熟悉社会管理和群众体育工作，了解体育管理等方面的公共政策和发展趋势，有相关工作经历。

杭州市物价局副局长职位：熟悉党和国家有关物价工作的方针政策和法律法规，具有履行职责所需要的政治理论水平和组织领导、协调能力。

杭州市档案局副局长职位：熟悉党和国家有关档案工作的方针政策和法律法规，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导、协调能力。

2、市直单位处级领导职位

（1）报考正处级职位的，要求年龄为40周岁以下（1969年2月1日后出生），现任副处级领导职务满1年或正科级职务满4年（任职时间计算到2009年2月，下同）。

（2）报考副处级职位的，要求年龄为35周岁以下（1974年2月1日后出生），现任正科级职务满1年或副科级职务满4年。

（3）大学本科以上学历，近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。有1年以上区、县（市）或乡镇（街道）工作经历（含选派到市重点工程、投资项目审批代办服务挂职锻炼，担任农村工作指导员、科技特派员等）的机关干部。个别职位资格条件作特殊规定。

3、城区处（局）级领导职位和县（市）科局级领导职位

（1）要求报上一级职位的，需在本级领导职位任职满1年；越一级报名的，应在本级领导职位任职满4年（任职时间计算到2009年2月）。

（2）年龄一般要求在40周岁以下（1969年2月1日后出生）。

（3）大学本科以上学历（其中西湖、滨江、萧山、余杭等4个城区定向社区和村书记、主任选拔的职位为大专以上学历）。8个城区各有1个职位定向从社区和村书记、主任中选拔。个别职位资格条件作特殊规定。

4、市级机关主任科员以下公务员职位

（1）年龄在32周岁以下（1977年2月1日后出生）。

（2）全日制普通高校大学本科以上学历。

（3）有3年以上乡镇（街道）工作经历（含试用期），近3年年度考核均为称职以上等次，且未受过党纪政纪处分。基层工商所、基层税务所、基层法庭、派出所等工作时间可计算为乡镇、街道工作经历。

（4）选调职位要求的其他资格条件。

（三）有下列情况之一者不受理报考：

①受过刑事处罚；②处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内；③涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论；④近三年年度考核有不称职（不合格）情况；⑤经公选任现职未满3年。

三、选拔程序

按公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用的方法和程序进行选拔。

1、报名和资格审查

报名工作由市公选办统一组织。资格审查合格的，发准考通知。

领导职位，资格审查合格的人数与选拔职位比例低于10：1的，在规定的时间内其它职位的报考者可以改报该职位，经改报后仍不足10：1的，该职位不开考。

公务员职位，资格审查合格的人数与选拔职位比例低于6：1的，在规定的时间内其它职位的报考者可以改报该职位，经改报后仍不足6：1的，该职位不开考。

2、笔试

笔试试卷为公共综合卷，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，采用闭卷方式进行。领导职位主要测试报考者运用理论、知识和方

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