公开选拔领导干部

近日，南昌市烟草专卖局（公司）以深化人事用工分配制度改革为出发点，在取得南昌县局（分公司）成功试点的基础上，在全市范围内开展了县区局（分公司）股级干部民主推荐、统一考试、组织考察工作（以下简称公选）。 
一是公选的范围为除南昌县局以外的其他县、区局（分公司）股级岗位：包括办公室主任、营销部主任、专卖科科长（稽查大队长）、办公室副主任、市场经理、稽查副大队长、中队长。
二是公选包括民主推荐、统一考试、组织考察三个环节：9月4日-9日为公选资格审查阶段，9月10日-11日为民主推荐阶段，9月14日组织统一考试，9月15日-16日由人事劳资科、纪检监察科组成两个联合工作小组同步对所有公推候选人进行组织考察，9月17日-21日公布结果。
三是为确保公选工作的公开、公平、透明，由人劳科、监察科、办公室、营销中心、专卖监督管理科等部门组成的市局（公司）公选工作小组负责具体实施。人劳科负责公选活动的策划与组织。监察科为公选过程的纪律监督。南昌市局将通过开展此次股级干部公推公选，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，搭建干部横向、纵向交流、成长的平台，营造“上岗靠竞争，晋升靠贡献”的良好氛围。

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