公开选拔领导干部

二是更加重视年轻化、知识化。此次统筹公选，报考副科级职位的年龄须在38周岁以下，报考正科级职位的年龄须在43周岁以下，分别比首次年轻了2岁。同时，学历的要求也由大学专科以上提高到大学本科以上；对取得硕士以上学位的人员，报考副科和正科的工作年限分别为2年和3年，打破资历限制，鼓励其参考。

三是选拔程序更加科学，制度更为健全。此次统筹公选采用“2+2”模式，即综合采用“综合素质测试”、“结构化面试”两种方法确定考察对象，综合采用“民主测评”、“综合评价”两种方法评价考察对象。较之首次减少了环节，更加注重对报考者的综合素质的测评，体现德才兼备、以德为先的用人标准。

据悉，此次统筹公选，面向四川省的职位有3个，面向内江市的职位有25个，面向内江市县(区)的职位有7个。时间安排是：9月8日至9月19日期间报名，10月13日至10月20日期间笔试、面试，10月下旬至11月上旬组织考察。每名报名者只能报考1个职位。

相关链接：

综合素质测试：主要通过笔试的方式，对报考者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的综合素质进行测试。

结构化面试：主要通过现场问答的方式，测试报考者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力。

民主测评：主要考察报考者在所在单位(部门)的群众公认度。

综合评价：主要通过民意调查、个别谈话、实绩分析、征求相关单位意见等形式，考察报考者个人品行、能力素质、工作实绩、奖惩情况和廉政情况等。

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页