公开选拔领导干部

近日，桑植县正式启动公推公选科级干部工作，目前已有30多人参加了6个职位的报考。
为进一步推进干部人事制度改革，积极探索和创新干部选拔任用方式方法，从整体上盘活干部队伍，提升选人用人公信度，桑植县委决定面向全县公推公选团县委书记、政策研究室主任2个正科级职位和其他4个副科级职位，并严格按照公开报名、资格审查、公开选拔、公开推荐、组织考察、讨论决定、公示任职等程序进行，旨在通过大范围、多岗位的选拔，为全县高素质干部队伍建设提供优质的源头活水。
与以往公开选拔不同，此次公推公选有以下几个特点：一是公选职位上，首次将县直机关正科级职位面向社会进行公推公选。二是公选程序上，取消了面试，增加了公开推荐环节，要求初步人选进行竞岗演说、基本素质和岗位要求测试。三是公选资格上，放宽条件，商务局副局长等3个职位，年龄放宽到40岁以下；团县委书记职位，只需参加工作1年以上的科员、职员均有资格报考。

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