公开选拔领导干部

　　根据省市委关于乡镇人大政府换届领导班子配备结构要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，结合我县实际，经研究，决定面向全县公开选拔10名乡科职年轻干部。现制定如下方案：

　　一、选拔职位及人数

　　（一）乡科级正职2名；

　　（二）乡科级副职8名。

　　二、选拔资格条件

　　须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的领导干部基本任职条件，属在编在职人员，具有本科及以上学历，身体健康，没有违反计划生育政策，近三年未受党政纪处分，同时还须具备以下条件：

　　（一）乡科级正职2名（A类职位）：面向县内副乡科级干部公开选拔。

　　1、年龄在32周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

　　2、现为副乡科级干部，且任现职级满一年（2010年12月31日之前任职）。

　　（二）乡科级副职8名，其中：

　　B类职位2名：面向县内任正股职或工作满一年且第一学历为全日制硕士研究生的县乡机关事业单位工作人员，公开选拔乡科级副职干部2名；

　　1、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

　　2、现为县乡机关事业单位正股职干部；或参加工作满一年且第一学历为全日制硕士研究生（2010年12月31日之前参加工作）。

　　C类职位2名：面向县内工作满一年的省、市委组织部选调生，公开选拔乡科级副职干部2名；

　　1、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

　　2、现为省、市委组织部选调生；

　　3、参加工作满一年（2010年12月31日之前参加工作）。

　　D类职位2名：面向县内有大学生村官经历的年轻干部或07、08、09届目前仍在村任职的大学生村官，公开选拔乡科级副职干部2名；

　　1、年龄在27周岁以下（1985年1月1日以后出生）；

　　2、具有大学生村官工作经历现为县乡机关、事业单位工作人员，或07、08、09届目前仍在村任职的大学生村官。

　　E类职位2名：面向县内参加工作满三年的县乡机关事业单位工作人员，公开选拔乡科级副职干部2名；

　　1、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

　　2、第一学历为全日制本科毕业；

　　3、参加工作满三年（2008年12月31日之前参加工作）。

　　同时符合几个职位报名条件的，只允许报考一个职位。

　　三、实施步骤及时间安排

　　（一）发布简章（2011年12月19日－12月21日）。在县内有关媒体公布简章。

　　（二）报名和资格审查（12月22日－12月23日）。由符合条件人员到现场报名，并同步资格审查，对通过资格审查人选进行公示。每个职位通过资格审查的人数须达到1:5开考比例，达不到比例的不予开考，征得本人同意可调整报考其他职位。

　　（三）计算基础分值（12月24日）。除A类职位外，对其它职位通过资格审查人员计算基础分值，总分不超过100分，占综合成绩的10%。具体计分方法为：

　　1、考核等次分：2008－2010年度考核等次为优秀的，有一次计5分。

　　2、表彰荣誉分：对个人参加工作以来受县委、县政府表彰的有一次计5分，受市委、市政府表彰的有一次计8分，受省委、省政府表彰的有一次计12分，受中央、国家表彰的有一次计15分；受国家各部级单位、省和市直属单位表彰的，分别按省、市、县三级表彰计算；同一工作被多级表彰的，按照最高级别计分。受表彰情况以正式文件和证书原件为准，此项计分总分不超过40分。

　　3、招商引资分：对个人有招商引资实绩且为第一引资人的，经市、县考核部门确认固定资产投资额在3000万元以上的加10分，1亿元以上的加20分，5亿元以上的加30分，5亿元以上每增加1亿元另加10分。招商引资分以县经济考核中心考核结果为准。

　　（四）笔试（12月25日）。组织对通过资格审查的报名人员进行笔试。A类职位根据笔试成绩高低，按选拔名额1:4的比例确定参加面试人员；其他职位按笔试分值45%和基础分值10%比例计算得分，根据得分高低，分职位按选拔名额1:4的比例确定参加面试人员。

　　（五）面试（12月27日）。组织对参加面试人员进行面试。A类职位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算综合得分，并根据综合得分高低，按选拔名额1：3比例确定竞职演讲人选。其他职位按笔试成绩45%、基础分值10%、面试成绩45%的比例计算综合得分，并根据综合得分高低，分职位按选拔名额1：2比例确定组织考察人选。

　　（六）竞职演讲（12月29日）。对A类职位人选组织竞职演讲，组织相关人员进行旁听并现场投票，根据得票高低，按选拔名额1：2比例确定组织考察人选。

　　（七）差额考察（12月30日-12月31日）。由县委派出考察组，通过发放考察预告、个别访谈、实绩考证等形式进行组织考察。对因考察不合格的，按相应职位综合成绩从高分到低分顺序依次予以递补。

　　（八）差额票决

　　县委召开常委会，根据综合得分和组织考察情况，分职位差额票决确定拟任职人选。

　　（九）公示任职

　　对拟任职人选进行公示7天。对公示期间无影响任职的人员，决定正式任职意见，并履行任职手续，试用期一年。

　　四、有关事项

　　1、报名时间：2011年12月22日－23日上午8:30－11:30，下午2:00－5:30

（责任编辑：中大编辑）

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