公开选拔领导干部

为进一步优化我部工作人员结构、增强工作力量，切实建设一支高素质的组工干部队伍，中共宜宾县委组织部拟于2008年8月按照公开、平等、竞争、择优原则面向全市公务员队伍公开选调2名工作人员。具体方案如下：
一、职位和名额
这次公开选调工作人员共2名，均为科员。
二、公开选调范围和报名条件
（一）公开选调的范围
宜宾市范围内的公务员（省直管部门公务员除外，科级领导干部报考的，需经其任免机关同意）。
（二）基本资格条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、政治素质好，遵纪守法，品行端正，顾全大局，具有为人民服务的精神；
3、基础理论扎实，有较强的文字功底，组织协调、解决问题能力较强；
4、大专以上文化程度；
5、身体健康，年龄为32周岁以下（1976年8月1日以后出生）；
6、两年以上实际工作经历（2006年8月1日以前参加工作）；
7、掌握计算机基本操作技能；
8、中共党员。
三、基本程序
（一）发布公告
1、公告时间：2008年7月28日。
2、公告方式：由中共宜宾县委组织部统一在三江人才网、宜宾日报、宜宾县党政网、宜宾县党建网、《三江潮》、宜宾县电视台公告。
3、公告内容：包括公开选调职位、名额、条件、程序、时间、地点和要求等。
（二）报名
1、县内：
（1）报名时间： 2008年7月28日—8月7日。
（2）报名地点：中共宜宾县委组织部干部工作办公室。
（3）报名所需资料：居民身份证、学历证书、学位证书原件，《公务员登记表》复印件，所在单位同意报考的证明。
（4）报名方法：报名时交居民身份证、学历证书、学位证书、《公务员登记表》复印件各1式1份，同底1寸免冠照片3张；填写《报名登记表》1式1份。
2、县外：
（1）报名时间： 2008年7月28日—8月7日。
（2）报名方式：县外考生采取网上报名方式进行报名。具体步骤是：
第一步：登陆三江人才网（http://www.ybrc.gov.cn）或宜宾县党建网（http://www.ybxdj.gov.cn），从其公告栏内下载《报名登记表》，按要求逐项填写。
第二步：将填写好的《报名登记表》通过电子邮件方式发送到ybxycb@126.com。
第三步：2008年8月8日下午14：30—18：00，带居民身份证、学历证书、学位证书原件及复印件1式1份，《公务员登记表》复印件1式1份，同底1寸免冠照片3张，所在单位同意报考的证明（区县科级领导干部还需持有所在区县委组织部同意报考的证明），到中共宜宾县委组织部干部工作办公室进行报名确认。
3、开考比例：参加笔试人数与选拔职位的比例不低于15∶1。报考的笔试人数达不到开考比例的，取消该职位的公开选调。
4、资格审查：由中共宜宾县委组织部干部工作办公室对照报名的资格和条件，进行资格审查，确定参加笔试的人员。
（三）笔试
笔试命题、制卷、阅卷工作请相关专家负责，考务工作由县委组织部负责。
1、笔试科目：《机关公文基础知识及写作》，总分为100分。
2、笔试时间：2008年8月9日上午9：00—12：00。
3、笔试地点：在领取准考证时通知。
4、领取准考证时间：《准考证》于2008年8月8日下午在报名处领取。
5、笔试成绩计算：笔试成绩=笔试得分×60%。
6、笔试成绩公布：笔试成绩同时在宜宾县党政网和宜宾县党建网（www.ybxdj.gov.cn）上公布。
（四）面试
根据笔试成绩从高分到低分依次取前10名参加面试（若第10名成绩相同则一并参加面试；若只开考1个职位，则取前5名参加面试，第5名成绩相同则一并参加面试），全面测试报考人员综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通、创新、应变等方面的能力及个性特征。
1、时间地点：8月中旬，具体时间、地点届时由中共宜宾县委组织部干部工作办公室负责电话通知。
2、试题制作：面试试题请相关专家负责拟制。
3、面试评委组成：由中共宜宾县委组织部负责抽调相关人员组成。
4、面试总分为100分。
5、面试计分：面试得分=（所有评委评分之和-1个最高分-1个最低分）/（评委人数-2）。
6、面试成绩计算：面试成绩=面试得分×25%。
7、面试得分公布：面试得分当场向参试人员公布。
（五）考核
将笔试成绩与面试成绩相加，确定前6名为考核对象（若只开考1个职位，则取前3名进行考核，若第三名成绩相同则一并进行考核）。
1、时间：8月中下旬，具体时间届时由中共宜宾县委组织部干部工作办公室电话通知。
2、组织考核：考核组从中共宜宾县委组织部内部抽调4名工作人员组成。考核组到考核对象所在单位，通过个别谈话方式对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩和群众公认程度。
3、考核得分：考核得分满分为100分，考核组成员根据个别谈话情况，在充分讨论的基础上，独立打分，其平均分即为考核得分。
4、考核成绩计算：考核成绩=考核得分×15%。
（六）体检
将笔试成绩、面试成绩及考核成绩相加，算出最后的综合成绩。根据综合成绩从高到低确定前2名进行体检（若第2名成绩相同则一并进行体检；若只开考1个职位，则取第1名进行体检，若第1名成绩相同则一并进行体检）。体检费用自理。
1、时间地点：8月下旬，具体时间地点届时由中共宜宾县委组织部干部工作办公室电话通知。
2、体检不合格者，按“三项成绩”之和从高到低依次递补。
（七）确定拟选调人选
将体检合格者确定为拟选调人选（若第2名出现成绩相同，则一并确定为拟选调人选），提交中共宜宾县委组织部部长办公会研究。
（八）正式选调：
召开中共宜宾县委组织部部长办公会，票决选调人员。凡选调到中共宜宾县委组织部工作的，实行半年试用期，试用期满将进行专项考核，考核合格的，办理正式调动手续；考核不合格的，县内的退回原工作单位，县外的调县内缺编的机关单位安排工作。试用期间县内的只转入党组织关系，县外的党组织关系、干部关系和工资关系一并转入中共宜宾县委组织部。
四、其他
本公告及公开选调工作的其他有关事宜，由中共宜宾县委组织部公开选调工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：中共宜宾县委组织部干部工作办公室（电话：0831—6204064）。

附件：《中共宜宾县委组织部公开选调工作人员报名登记表》

中共宜宾县委组织部
2008年7月28日

更多信息请访问：中大网校公选网校 　公选论坛 公务员在线题库

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页