公开选拔领导干部

　　2010年4月20日，随着《北京市2010年公开选拔领导干部工作公告》的发布，北京市2010年公选考试拉开了帷幕。根据公告，北京市今年面向社会公开选拔241名局长、处级领导干部和国有企事业单位领导人员，选才招收人数之多，涉及部门、区域之广，所设岗位之众是历年之最。
　　“一石激起千层浪”，北京市2010年引起了社会高度关注，许多考生踊跃报考。但是他们面临这样一个共同的困惑：如何备考。 　　
　　一、了解政策，积极报名
　　拿破仑曾经说过“不想当元帅的士兵不是好士兵”，公选干部考试是考生职业生涯中的一次重要契机，广大考生应当有魄力、有抱负，敢于抓住时机，敢于报名。同时，考生一定要及时了解相关信息，明确自己是否具备相应的报考资格，并选定最适合的报考职位。　　
　　二、学习考纲，明确方向
　　由中央组织部颁发的《党政领导干部公开选拨和竞争上岗纲》是公选考试的命题依据和内容标准，各位考生在复习个准备的时候，一定要以“考纲”为纲，领会“考纲”精神，按照考纲要求来把握内容，做到心中有数，方向明确。 　　
　　三、购买教材，复习迎考
　　“机会总是垂青有准备之人！”，考生在报名后应当拟定科学合理的复习计划，积极进行备考。所谓“阅人无数，不如名师指路”，这时选定一本好的教材就显得格外重要。一本好的教材，必须对考试的政策、信息和大纲等有一个清晰、权威的讲解，同时又具备系统的知识体系和完善的指导计划，有效地帮助考生从对考试知之甚少，到胸有成竹地走进考场。 　　
　　四、解决工学矛盾，适时参加专项培训
　　培训具有集中时间复习，名师现场针对性指导等特点，手把手地将帮助考生实现质的飞跃。因此，建议广大考生解决好工作和学习的矛盾，在工作之余，适当地参加一些专项的培训指导，做到更加高效地备考，避免因自身方法不当造成的精力浪费甚至是备考方向的偏离。 
　　五、模拟训练，提升能力
　　今年北京公选重点考核测评考生的运用基本理论、基本专业知识解决领导工作中的具体问题的能力，广大学员在复习备考的过程中，必须做到理论联系实际，重在提高分析问题、解决问题能力的培养上。多做题，多模拟，多进行情景压力下的实战训练，从而达到事半功倍的复习效果。 　　
　　六、调整心态，抱定必胜信念
　　许多考生在考试之前会感到很大的压力，复习中稍微遇到困难就妄自菲薄，十分悲观，甚至中途放弃。这时考生必须调整好自己的心态，“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”考生只要真正付出了努力，同时调整好心态，以积极乐观的精神面貌应考，并时刻保持一颗平常心，把考试当作是一次人生契机，努力把握，尽力做到最好，不患得患失，这样就一定能够取得预期效果。

（责任编辑：中大编辑）