公开选拔领导干部

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔干部工作力度，经区委研究决定，面向全国公开选拔部分处级领导干部。按照《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》的有关规定，制定本《简章》。

　　一、公选的职位和职数

　　1．正处级领导职位（1个）：区文联主席1名；

　　2．副处级领导职位（2个）：区规划局副局长1名；区统计局副局长1名。

　　二、参选的范围和条件

　　（一）参选范围

　　各级党政群机关、国有企事业单位符合报名条件的人员，以及符合条件的海外留学回国人员、非公有制经济组织和社会组织中的管理人员，均可报考。

　　（二）基本条件

　　符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

　　（三）资格条件（见下表，年龄、工作经历、任职年限等时间均统一计算到2011年12月31日）

　　合川区2011年面向全国公开选拔领导干部职位表

　　另外：军队转业干部在部队的相同经历年限，可合并计算；企业及社会组织的报名者，应是担任相应层次领导职务的人员；研究生毕业并获得硕士学位的人员，上述工作经历、任职资格年限，均可放宽1年；取得博士学位的，不受上述工作经历、任职资格年限限制，年龄可适当放宽。

　　三、有下列情形之一者不得报考

　　1．正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

　　2．正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；

　　3．受过司法机关刑事处罚的；

　　4．近3年年度考核有不称职或基本称职情况的；

　　5．其他不适宜提任处级领导职务的情况。

　　四、公选的程序

　　（一）报名

　　时间：2011年9月5日—14日（截止9月14日12:00）；

　　地点：区委组织部干部一科，联系电话：023-42756603。

　　1．现场报名

　　所需材料：身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书和聘书原件及复印件；任职证明材料；现工作单位出具的学习和工作简历、工龄证明；近3年年度考核结果；获奖情况证明材料（其中：报考区文联主席的应提供在省部级及以上文学艺术类刊物上发表过论文或作品，个人或作品获得过省部级及以上文学艺术类表彰的证明材料）；报名登记表（标准格式的纸质件、电子件各1份）。

　　2．网络报名

　　报名时在合川党建网（www.hcdj.gov.cn）上下载《合川区公开选拔部分处级领导干部报名登记表》，按要求填写后传至工作人员邮箱（地址：hcqwzzb603＠163.com）。

　　（二）资格审查

　　2011年9月15日进行资格初审。报考人员 于2011年9月15日18:00 前在合川党建网查询资格初审结果。

　　资格审查贯穿选拔工作全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　（三）领取《准考证》

　　报名人员于笔试前1天到区委组织部干部一科领取准考证，于考试当天持本人准考证和身份证原件参加考试。逾期未领取准考证而影响参加考试的，责任自负。资格确认不合格的，不能参加考试。通过网络报名的，还须提供现场报名所需材料。

　　（四）考试

　　考试分笔试和面试，分别实行100分制量化计分。笔试、面试成绩按4∶6的比例确定应试者的考试综合成绩。

　　1．笔试：采取闭卷方式进行。笔试试题以中组部颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗纲》为依据，分为公共科目和专业科目，总分100分，公共科目与专业科目分值比例为6∶4。时间安排在2011年9月中下旬进行。

　　2．面试：采取结构化面试，总分为100分。由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等组成，不少于7 人。

　　面试人员的确定：按照笔试成绩从高分到低分确定每个职位前5名进入面试，面试人员的笔试成绩应不低于60分。如第5名有若干人笔试成绩相同，则全部进入面试；如笔试成绩60分以上人员不足5人，则进入面试人员不得少于3人；少于3人，则该职位公选终止。面试安排在2011年9月中下旬进行。

　　笔试、面试具体时间和地点请登录合川党建网查询。

　　（五）体检

　　按考试综合成绩由高分到低分依次确定每个职位的前3名先体检后考察。进入体检、考察程序者，其面试成绩应不低于60分。

　　体检时间安排在面试结束后、考察实施前。体检按照《重庆市公开选拔党政领导干部体检暂行办法》有关规定进行，因体检不合格出现的缺额，在考试合格者中根据考试综合成绩从高分到低分递补。

　　（六）考察

　　体检合格者，确定为考察对象。由区委组织考察组依据干部选拔任用条件和选拔职位的要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，注重对德、工作实绩和群众公认度进行考察。

　　（七）集体讨论

　　区委根据考试和考察等情况择优确定拟任人选。如某一职位的3名考察对象均不合适，该职位可空缺。如某一职位的考察对象不适合在其报考的职位任用，但适合调配到我区其他处级领导职位任用，在征求考察对象本人意见的前提下经区委研究可考虑调配任用。

　　（八）公示

　　对拟任人选，在有关媒体及拟任人选所在工作单位予以公示，接受群众监督。公示时间7天。

　　（九）任职

　　对公示无异议者，按照干部管理权限履行任职手续，发现公示有影响其任职问题的，取消任职资格。

　　（十）试用

　　实行1年的试用期。干部在试用期间，履行试用职务职责，享受同级干部的政治经济待遇。试用期满，由区委组织部组织考察，区委常委会讨论决定，对胜任者予以正式任用（其任职时间从试用之日起连续计算）；不胜任的，一般按其公开选拔前的职务层次安排工作，或者回原单位工作。

　　五、本《简章》由中共重庆市合川区委公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。

　　附：《合川区面向全国公开选拔部分处级领导干部报名登记表》

　　中共重庆市合川区委

　　公开选拔领导干部工作领导小组办公室

　　2011年9月2日

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