公开选拔领导干部

　　为贯彻落实党的十七大精神，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人视野，扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，根据中央关于积极推进领导干部公开选拔、竞争上岗的有关精神，经研究决定，采用公开选拔竞争上岗的方式选拔5名副局级领导干部。现公告如下：

　　一、公开选拔竞争上岗职位

　　本次公开选拔竞争上岗的职位有5个:

　　(一) 淮委沂沭泗水利管理局副局长职位1名

　　(二) 海委引滦工程管理局副局长职位1名

　　(三) 珠江水利委员会总工程师职位1名

　　(四) 黄河万家寨水利枢纽有限公司副总经理职位1名

　　(五) 嫩江尼尔基水利水电有限责任公司副总经理职位1名

　　二、条件和资格

　　根据《干部任用条例》等有关规定，结合工作实际，参加公开选拔竞争上岗的人员应具备以下条件：

　　(一)基本条件

　　1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和科学发展观，有一定的政策理论水平。

　　2、了解国家有关法律、法规，熟悉水利行业工作，有一定的水利工作实践经验，工作实绩突出。

　　3、有较强的事业心和责任感，工作认真，勤奋敬业。

　　4、注重新理论、新知识的学习，有较宽的知识面，思想解放，勤于思考，勇于创新。

　　5、认真执行党的民主集中制原则，密切联系群众，善于团结同志；能够正确行使职权，清正廉洁。

　　(二)资格条件

　　1、具有大学本科以上(含大学本科)学历。

　　2、具备下列任职资格之一：

　　(1)现任副局级职务。

　　(2)现任正处级职务且任职时间满3年 (任职时间计算到2008年7月31日止)。

　　3、符合任职回避制度的有关规定。

　　4、身体健康。

　　(三)职位条件

　　1、淮委沂沭泗水利管理局副局长

　　熟悉国家宏观经济政策、水利工作方针和部党组新时期治水思路，掌握水利相关专业知识，具备防汛抗旱、工程建设与管理、水资源管理等业务工作经历和较丰富的基层工作经验，具有较强的组织协调和语言文字表达能力。

　　2、海委引滦工程管理局副局长

　　熟悉国家宏观经济政策、水利工作方针和部党组新时期治水思路，掌握水利、经济管理等相关专业知识，了解大型水利工程运行管理、防汛调度等业务工作，有一定的实际工作经验，具有较强的经营管理、组织协调和语言文字表达能力。

　　3、珠江水利委员会总工程师

　　熟悉国家宏观经济政策、水利工作方针和部党组新时期治水思路，了解珠江流域规划、水资源管理、防洪抗旱、工程建设与管理、水土保持等基本情况，有较扎实的水利专业知识和较高的专业技术水平，能跟踪国内外水利科技发展动态，有一定的实践经验和较强的组织协调及语言文字表达能力。

　　4、黄河万家寨水利枢纽有限公司副总经理

　　熟悉国家宏观经济政策、水利工作方针和部党组新时期治水思路，掌握水利、经济管理等相关专业知识，能及时跟踪水利水电工程行业发展动态，了解大型水利水电工程运营及管理相关业务，有一定的实际工作经验，具有较强的组织协调和语言文字表达能力。

　　5、嫩江尼尔基水利水电有限责任公司副总经理

　　熟悉国家宏观经济政策、水利工作方针和部党组新时期治水思路，掌握水利、经济管理等相关专业知识，能及时跟踪水利水电工程行业发展动态，了解大型水利水电工程运营及管理相关业务，有一定的实际工作经验，具有较强的组织协调和语言文字表达能力。

（责任编辑：中大编辑）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页