公开选拔领导干部

        1、 领取准考证。通过资格审查的报名人员请于2006年8月24日、25日到各企业报名点领取准考证。
2、 笔试时间：2006年8月26日，具体时间、地点在领取准考证时通知。
3、 笔试科目。应聘长丰集团总工程师、总法律顾问、营销总监职位的需测试综合科目和英语科目，按80％、20％的比例折合成笔试总成绩；应聘湖南煤业集团总会计师、湖南兴湘资产管理公司总法律顾问职位的只测试综合科目。各职位笔试成绩前5名进入面试。
本次考试不指定考试复习用书，综合科目主要测试公共知识、通用专业知识和职位专业知识，公共知识考试范围参照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》；英语测试难度相当于大学英语六级水平。
4、 心理测试。面试入围人选需进行心理测试，结果不记分，作为招聘决策的参考。测试时间：2006年9月2日，具体时间、地点另行通知。
5、 面试环节。应聘长丰集团总工程师、总法律顾问职位的需测试英语口语和结构化面试，按20％、80％的比例折合成面试总成绩。应聘长丰集团营销总监职位的需测试英语口语、结构化面试和管理者角色分析，按20％、40％、40％的比例折算成面试总成绩。应聘湖南煤业集团总会计师、湖南兴湘资产管理公司总法律顾问职位的只测试结构化面试。
6、 面试时间。2006年9月2日－9月4日，具体时间、地点另行通知。
7、 考察人选。按照笔试成绩占40％、面试成绩占60％折算成综合成绩，各职位综合成绩前3名进入考察。考察由湖南省国资委统一组织，具体时间另行通知。



省国资委公招领导小组办公室
　2006年7月31日

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