荣昌县建立健全三大管理制度体系
一是从学习制度,干部职工行为规范,佩证上岗,执法检查,财务车辆管理制度方面进行规范的内控管理制度体系。
二是从职能职责分工、科室业务流转班子效能,工作绩效方面建立健全了办事公开、服务承诺、岗位责任一次性告知、首问负责、限时办结等绩效考核制度体系。
三是建立分级督察、廉政建设、效能监察等相应的责任追究和监督管理机制。通过这三大体系的建立实施,规范了班子行为,加强了作风、党建和队伍建设。
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