环境影响评价师

　今年以来，菏泽市环保局立足本局实际，用全新的理念和务实的举措深入推进机关效能建设。
一、处理短期与长期的关系，实现短期见成果长期求保障。在抓短期上，以提高机关及其工作人员行为规范、办事能力及工作质量为重点，全面提高全员素质和工效。抓长效就是巩固已取得的成果，建立机关效能建设的长效机制，促进机关效能建设系统化规范化。
二、处理好表层与深层的关系。一方面下大力抓教育和培训，增强机关工作人员宗旨意识、责任意识和大局意识，树立正确的价值观、权利观、利益观，着力提高机关工作人员的依章办事、依法办事和依法行政的能力和水平。另一方面，构建机关效能建设的良好运行机制，，进一步规范工作程序，堵塞机关管理漏洞，营选和谐高效的环保机关。
三、处理好机关效能建设与业务工作的关系。互为载体，互相渗透，良性互动。一是把机关效能建设纳入民主评议效能建设成果，以效能建设促进行风政风的全面好转。二是与权力公开透明运行和政务公开相结合把办事依据、政策、程序、结果等群众关注的问题向社会公开，充分发挥群众监督、舆论监督的作用。三是各科、站、队工作相结合，以机关效能建设促各项工作开展，用扎实的工作作风和显著的工作成绩检验机关效能建设的实效，以实际行政取信于民，树立机关廉政、勤政、务实、高效的良好形象。

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