人力资源管理师

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曾经的IT巨头惠普，如今却不得不通过大规模裁员来遏制业绩下滑的势头。

北京时间5月24日早间，惠普公司宣布，将裁员2.7万名员工，从而每年为公司减少35亿美元的开支。据了解，此次裁员人数占惠普全体员工的8%，将主要通过提前退休的方式来实现，预计将于2014年10月前全部完成。该公司计划将把这笔资金用于加大在云服务、大型数据及安全业务等方面的投资。

目前，惠普方面并没有披露各业务部门的裁员比例。惠普中国市场部总监刘磊表示，惠普中国不会受惠普全球裁员计划的影响。

糟糕的财务表现或许是惠普此番“瘦身”的主要原因。昨日，惠普披露了2012年第二财季的情况。公司第二财季净营收307亿美元，同比下滑3%;净利润16亿美元，同比下滑31%。这已经是惠普连续第三个季度出现收入和利润的双下滑。

惠普的境遇与其“难兄难弟”有些类似。本周二，戴尔公布了本财年第一季度的业绩，净利润下滑33%，到6.35亿美元，收入下滑4%，到144亿美元。

DCCI创始人胡延平对此分析称，在目前市场环境下，硬件已经越来越不具有优势，虽然惠普长期占据全球PC市场份额第一的位置，但这是一个只有占有率、越来越不具备利润和价值的市场。

此外，从2012年第二财季来看，惠普PC总出货量同比下滑1% ，成像和打印集团营收同比下滑10%，企业服务器、存储和网络部门营收同比下滑6%，而营收增长的只有金融服务部门和软件部门，分别与去年同期相比，增长9%和23%。

今年3月，惠普将原IPG(打印及成像业务)与PSG(个人电脑业务)合并，成立为惠普打印与信息产品集团。此举被业内解读为惠普PC业务的“减负”行为，希望以较高利润的打印业务来带动低利润的PC业务发展。

PC、打印等硬件业务的衰落，使惠普不得不在主战场之外寻找新的增长业务。

艾瑞分析师周捷认为，惠普在PC业务上正遭遇苹果与联想来自高端与低端两方面的夹击，且在目前PC利润率不高的情况下，惠普最好的出路就是能够及早地寻求其他领域的投资。

惠普CEO梅格·惠特曼表示，惠普将借用裁员所释放的每年35亿美元现金，在未来几年，着力在云计算、数据存储、电脑安全三方面进行突破。

胡延平认为，在新兴业务方面，惠普面对移动互联网的挑战几乎没有对策，所以才转向云计算、数据、安全及企业级市场。他认为，惠普此举是一个看似创新实际保守的策略，惠普未来会在互联网和新兴市场领域越走越窄。

但是，惠特曼认为，惠普在云计算领域有独特的优势，因为“惠普仍然是全球最大的服务器和存储系统提供商，主要用于对安全和数据有更高要求的企业市场，这些客户不会放心将其数据放在亚马逊这样的云服务厂商之上，目前，惠普的高端存储和网络系统增长迅速”。

实际上，惠普曾在移动互联网领域展开过尝试。2010年4月，惠普斥资12亿美元收购手机厂商Palm，并获得Web OS开发和使用权。但一年后，Web OS因运营问题又被惠普搁置。

周捷认为，惠普的基因并不具备搭建Web OS生态链的能力，因此空有一个系统对惠普并没有用。

惠普重组的计划得到了资本市场的欢迎和认可。受裁员消息影响，惠普股价盘后大涨近12%，报每股23.56美元。胡延平认为，惠普此番裁员可能仅仅是开始，下一步或将是PC、打印业务的分拆。

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（责任编辑：中大编辑）

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